我曾在一定集团企业做行政部副部长职务,因当初公司老总和我面谈时承诺的工资,到发放工资时的金额不对,也就是只发了80%的工资,其余部分说是年终才能发放。在那做了三个月后,辞职不做,重新找了一份工作。本来不想去讨要加班工资和剩下的20%,因为没有证据。但是,气人的事,我6月份3天的工资中,因最后一天我走的那天公
我曾在一定集团企业做行政部副部长职务,因当初公司老总和我面谈时承诺的工资,到发放工资时的金额不对,也就是只发了80%的工资,其余部分说是年终才能发放。在那做了三个月后,辞职不做,重新找了一份工作。本来不想去讨要加班工资和剩下的20%,因为没有证据。但是,气人的事,我6月份3天的工资中,因最后一天我走的那天公
我在2010 年3月份给包工头在建筑工地带着15-20人干活;工地以交工半年多了可到了现在还有一部分工资还没给,10%的尾款一拖再拖,打电话也是一推再推。我们没有签订合同,都是口头协议。我想问一下我有什么办法来保护我的合法权益?谢谢
我的两个亲属在大连金州区一个企业打工,刚入厂时说每月25日开资。但是第一个就全扣了,从第二个月开始,每月只开65%,35%部分累计到年底开,最近这两个月,65%也不开了,好多员工不想干了,公司说不干就不给开了,干到年底才能开。现在工人只能向公司借钱生活,可是最多只能借800元,只相当于工资的1/3。目前,公司拖欠我
公司因官司关门,一个半月的工资没有发,还有800元押金也没有发。2个多月过去了,官司败诉公司负责人宣布破产却不愿意付拖欠的工资,文明应该如何要到工资。
我原本在一家公司上班,由于公司加班时间严重超长, 本人承受不了,固就自动离职了。公司以我自离为由, 扣了我一个月工资,我觉得不合理, 就到当地的劳动保障中心去投诉, 可他们却不支持我。我该怎么办? 我还能拿到我的工资吗?
我弟弟在东莞工作一年后辞工回家,工厂拒绝支付应得工资,弟弟讨要,被车间主任带领人用钢管打成重伤(脾破裂,经法医鉴定为重伤)。对方提出私了,说私了赔2万,打官司的话就不赔。我们可以在法庭上要他接受刑事处罚的情况下附带民事赔偿吗?另外厂家负责赔偿医药费(不管是否起诉)。我们是农村家庭,经济状况较差,既希
大概的说以下我的情况:我今年刚刚毕业,从6月正式到现在的公司来上班,至今以有2个月了,公司从未发放工资给我,在离职是去讨要工资公司只发放700元作为我这两月的工资。现在我想要到劳动局申请劳动仲裁,可我到公司上班未曾签订劳动合同、公司也没有为我交给社保,我该如何证明我与公司建立了劳动关系呢?我现在只有公司