我们是大学生 一共4个人 在一家私人公司做暑期兼职打工，是做市场信息调查的，现在要开学了，我们都不做了打算问公司拿报酬，但是公司不肯给，硬是说我们工作中存在违规，拿所谓的什么工作备忘录来压我们，当初进公司的时候签了份什么备忘录类似于协议的东西，我们4个都签了公司也盖了章，不过只有1份而且被公司拿走了，这样的东西有没有法律依据？而且我们4个为其工作都是按照公司要求办事从未存在违规行为，大热天天在户外跑，赚得都是辛苦钱。有哪位专业人士或者好心人懂这方面法律的能帮助我们一下吗?
我从2002年一直在一家事业单位工作，但一直到2007年12月底才跟我签定劳动合同，之间未上所有保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城
我单位是一个在民管局下成立的社会组织，协会本身没有些财产，劳动仲裁后胜诉了，单位不支付，这样去法院申请强制执行协会又没有财产该怎么办？ 那是不是我拿不到工资，就这样天天的等下去吗？ 其中协会的注册资本是3万，法人代表自身是有很多的财产的
协议离婚后,前夫不肯支付孩子的生活费和学费等.怎么办?起诉的话我又不懂.
协议离婚后,小孩跟我.协议上是写:小孩的学费由男方负责3分之2.备注是:学费按照我们家乡的城镇学校收费水平进行分配.(我们县的正规幼儿园学费最贵的是1200元每个学期,他家附近的幼儿园是500元一个学期).我跟我前夫说要按照1200元每学期的学费来分配.他却说要按照他们那500元每学期的学费来分配.由于意见不同,现在他连宝宝的
我是辽宁省本溪市本钢总医院护士，原属于集体编制，现在50岁，女，单位说没有钱不予支付企业应支付的保险部分。应该如何解决？
我与公司出现了几个问题一个是公司没有及时付清工资例如加班费没加四金漏交不交我问公司讨个说法他们一拖再拖没有得到明确的答复我有长时间无法工作了我该怎么办？
与原公司中断劳动关系后，原公司不肯转出职称关系，该怎么办，有什么方法可以解决？
（1）本人是一名高级工程师，在一间有工程甲级设计资质的公司工作，由于该公司几年来一直不发奖金，本人决定辞职。 （2）本人于2010年5月初提交辞职报告，得到老板的同意后，于2010年6月1日离开原公司，到新公司上班。 （3）原公司购买的社保到2010年5月为止，6月的社保已由新公司为我购买。但原公司一直不肯开“辞职证明
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
我是河南的一名学生，暑假经过中介在苏州一电子厂打工两个月，从七月十五号到八月三十一号，现在已将十月份了，可我们总共就发了不到四百元工资，我现在在河南，我是学生，要在学校学习，不可能去苏州的，工资不发，该怎么办呢？？
通过淘宝网，客户尾款一直拖着不肯支付，约定日期就找不到客户，怎么办？
事情是这样的，去年10月开始和一个客户在淘宝网有交易往来，一直为客户供货，后来因为货物旺季，客户说资金周转不过来，要先交部分定金，回款后再分批付我款，后来感觉客户一直合作，比较信任了，就发了货物，客户收到货物后，也付了几批款，但是还有一部分尾款没有支付，6万元左右，一直拖欠，到了约定日期，他说手机不接
