我是一名在校大学生,暑假在老板的游泳池做救生员,上班从下午4点到晚上8点半,中间还要搞卫生,游泳池水的清理工作也都是我们做的,周末上午9点到11点,下午4点到8点半也要上班.月工资是1800.~`辛苦钱啊!~~ 事情的起因是这样的,上班10天左右的时候,体育局市场办来游泳池检查,结果发现我的救生员证今年没有复检,不可以继续做救生员了,于是我跟老板辞职,可是老板让我继续留下来做救生员.~他说没事~~但是当我做了一个月的时候,问老板要工资,结果老板拿出体育局的一张通知书,(上面就写了游泳池因为救生员配备不足,被通报批评)~~老板还说他被罚款2000元,要我承担一半的费用,再加上3天请假没工资,还有说我自己带学生~~~最后老板说只能给我500元工资.~~~我实在无法接受啊~~~怎么可以这样黑心!~~ 更加气人的是，他说要写下“工资已结清”的字条才给500元的工资，最后还威胁说如果不写字据的话干脆就不承认我在游泳池工作过》》》。~~~~~一个小小的游泳池老板~！！竟然这样对待大学生···可是劳动仲裁部门说在校大学生不管，暑假零时工也没有合同，我该怎么办？
去年在一私人公司上班，老板一直拖欠着，多次向他讨要，有承诺过要给，但是到现在还是拿不到，这两天电话都不接，公司没有注册的，现在想到劳动局投诉，可是听人说没证据，劳动局是不会受理的，现在不知道该怎么办
您好！我去年十月份进了一个房地产公司作销售，当时约定的是无责任底薪一千加百分之一提成，也没签合同，但是等上了半个月班之后他又说卖出去房子就给发提成，由于市场问题我到现在一直没卖出去，但是我现在不想做了，他到现在也一直没给发工资，我想问问我怎样才能要回工资呢？？还有他这是不是低于当地最低工资标准呢？我
您好！我去年十月份进了一个房地产公司作销售，当时约定的是无责任底薪一千加百分之一提成，也没签合同，但是等上了半个月班之后他又说卖出去房子就给发提成，由于市场问题我到现在一直没卖出去，但是我现在不想做了，他到现在也一直没给发工资，我想问问我怎样才能要回工资呢？？还有他这是不是低于当地最低工资标准呢？我
09年我在一家单位上班 做了又5个月单位一直没给我签合同 我想换工作的时候提前了一天和老板说了第2天就没去了 老板压了一个月工资我还能拿回来了么？
你好~我是12月初在兰州金凤凰翔天售票处开始上班，开始她承诺工资底薪800+100交通补助+100话费补助+提成，然后我就开始上班，在快发工资他就说公司薪酬改革变成底薪700+50话费补助！然后说晚上加班从六点到十点加5元加班费！一个星期我们上6天班只休息一天~！算工资的时候又说我从第一天上班开始三天适用期，十天实习期，而
我于09年10月份开始在一家物流公司工作（未和老板签订劳动合同，有达成口头协议），到现在2010年4月份，老板一直没有发给我工资，在前几天，老板突然宣布关闭公司，却没有事先和员工说一声，而他拖欠我们的半年工资他也没有意思要算清给我们。 在这种情况的逼迫下，我们这些员工只好把公司之前所代收的货款5000元拿走平分
我是一名挖机驾驶员，去年和一个老板说好是3500一个月，当时说的是去年低把我工资全部接清。结果我给他干了3个月，到年底他们又说工地上没结账，说今年在给我。等今年我打电话给他们的时候，他们却电话也不接我的了。理由是他们挖机是3人合伙的，一个人不拿钱，其他2人也不愿意拿钱。我当时没签劳动合同也没打欠条。以为我
应聘时老板说实习期一个月，押金500，签合同后给押金，但是一直拖着不签合同，又压了一个多月的才签，而且是以押金和工资要挟我们签的，不签就不给，现在我们实在受不了走了，可是还有一个多月的工资不给，怎么办
我四月份离职，三月份的工资却到现在05月21日都未领到，打电话催老板，每次都是推脱明天发或过一星期发，而当时我们也未签订劳动合同，这种情况我该怎么办？
李律师您好： 我的情况是这样，我在A公司做会计干了四个多月，突然有一个办公室主任找我谈话说：现在公司效益不太好用不了那么多的人，听到这里我都知道是什么意思了，我说行我今天就走，回到办公室我们部门经理打电话叫人过来交接，这时我才明白是她在老板面前告状了，之前她负责工作的税局专管员给她电话领张表回来
