我原来是公务员，于1994年病休，1996年底原单位要求我上班或自动申请辞职。由于当时身体状况不能上班,我选择辞职并写了辞职报告,现在身体状况已经恢复,去街道办理待业证,街道要求原单位出具退工证明,我到原单位办理,原单位发现当时没有对我做出具体的结果,无法给我开具相关证明,我现在连基本的就业资格都不具备(待业证/就业证),社保及今后的养老也无法办理及保证. 。请教专家，我该如何交涉
2009年人力资源和社会保障部发布了《公务员辞职规定（试行）》，相比1997年人事部颁发的《公务员辞职辞退暂行规定》，在公务员辞职条件限制中，减少了“未满国家规定最低服务年限”事项，但2008年的《新录用公务员任职定级规定》明确指出，新录用公务员最低服务年限为5年。请您帮助答疑:若公务员提请辞职，是否还有最低服务
您好！本人于2006年6月本科毕业，当年7月到舟山一企业工作（但户口留在宁波的总公司），并缴纳舟山当地的各类社会保险和住房公积金。于2007年1月考上研究生并辞职，随后在07年4月份到当地住房公积金管理处提取了所缴纳的住房公积金，但社保未取出。2007年9月到2010年3月攻读硕士研究生，并于10年考上公务员。现请教我的工龄
行政公务员当年单位没有安排本单位人员休息公休假的，国家是否有规定，单位可补助现金
行政公务员当年单位没有安排本单位人员休息公休假的，国家是否有规定，单位可补助现金 ？
我原是机关公务员，以前工龄30年，2001年辞职后到私企工作，并参加企业的养老保险，再工作5年就到退休年龄，到那时能否办理退休。
我是仁寿县的,1998年辞去国家公务员,工龄19年,组织一次补足4万元,今年54岁,属于非农业人口,请问现在办理养老保险,能否解决年限?希望能回答,谢谢!
您好，我是一名高中的公职教师，于08年7月递交辞职信，但是学校没有给出任何辞职的红头文件，也没有和我签订解除劳动合同。就这么过了快3年了，09年10年均去问学校的负责人事的领导以及校长，但是都说不知道怎么办？也不知道我现在的情况如何？ 我现在的想问的是如果劳动关系没有解除，我是不是一直是我学校的在职教师？可
在工厂辞职后,厂里以没有退工衣为由,称辞职手续没有办完全,不给工资,这是合理的吗?
我在珠海一家电子厂上班,上个月辞职以后,因为时间紧迫...所以没有退工衣和厂牌,现在厂里补给结算工资说没有退工衣和厂牌就是辞职手续不完全,是自离没有工资. 去年我进厂的时候都没有说这样是自离,只是不退会扣钱,我同学也是这样就有工资..可现在却说这样算自离. 我想知道这样究竟有工资没有?我想要回我的工资、、、
