我是今年2月13号入职，当时公司说三个月转正给上保险，结果到现在一直没有上，也没有签劳动合同，3月20号发现怀孕，现在7个月了，不知道我生小孩的费用能不能找单位报销，如果单位不给，我该怎么处理呢？ 我现在怀孕在身，没经力跑这些事，本想就这么算了，可是产假没工资，生小孩也要花钱，全靠老公来养，实在不够花，没办法只好想想能不能找点补助，我们公司是个私人单位，员工就十几个人，和我一起来的做销售的都给上保险了，我觉得很不公平，所以才想维护下自己的合法权益，本来法律就是执行力度差，但是为了宝宝，我必须坚强。
我现在怀孕三个月，最近公司在装修，办公室充满油漆味，这种条件下我是否可以提出休长假，如果公司不同意是否有什么法律依据去和公司谈判？ 另外如果我申请停薪留职的话，原有的医疗保险我是否还能享受到？
我原来在常州一所中学任教，因为和老公两地分居，于2008年8月到南京一所中学代课，和南京这所学校无劳动合同，因为南京方承诺于09年8月给我进行工作调动。期间我和常州的学校协议帮我保留一年的人事关系，直至09年8月底工作调动成功。可是，我于09年的4月怀孕了，而工作调动也遇到麻烦，南京教育局人事处以我婚龄短（2年）
我与丈夫结婚24年，有一个23岁的女儿。丈夫在外长期打工，感情一直很好。今年春节他没有回家，直至此时他有两个月没有与家里联系，一度以为他出了什么事想报警，直到前些天才从别人口中得知他在外有人的事。他自己以承认，并说近期会回来与我办理离婚。我想咨询我要怎么保护我的合法权益。如果离婚，怎么要求赔偿。
我们和现在的男友是以结婚为目的交往同居一年，之前他都没有说他不要孩子，而是说可要可不要所以我意外怀孕应该是值得高兴的事。我33岁大龄了，有个孩子也不容易。结果他的反应却是坚决不要。他以他年纪大49岁了，有小孩麻烦为理由。但我认为在同居前后他都从没有给我说明过不要小孩，是欺骗了我，而我以前本来有工作，他叫
试用期马上到期，解除合同,而且我现在怀孕了！请问我有保障吗？
我在一家家纺公司上班，担任文案策划一职，现在还有两天就要到试用期了，昨天突然口头通知我说我试用不合格，不符合他们的录用要求,叫我自己写辞呈离职。并且说和我部门的同事及领导都有咨询过，说我为人不是很好，可是事实不是如此，我在办公室人员还是很好的。而且我现在怀孕了，他叫我离职，请问，我这种情况，受不受法
我是广东湛江的我已经离婚小孩判给前妻，我现在重新找了一个女朋友已经怀孕6个月（这个新女朋友未婚还没有过小孩），请问我现在和她去登记要罚款吗？准生证可以拿吗？
2001年，我大哥因致人重伤害，判罚5万，由母亲借钱代交，他06年死亡，我嫂称没钱拒还。现在起诉她还钱，法院会支持吗？过没过时效期？2010年，地被征用，发放了补偿款，大哥的那部分是否可以当遗产让父母继承？是否也要继承债务？现在她住的房户主是我父亲，让其腾房是否合法，如拆迁，此房拆迁款是否有她和孩子的份额？如
结婚半年女方孕期受虐要求离婚，并要求终止妊娠，男方不同意并要求女方对其进行赔偿怎么办？
