十月底离职至今公司仍然未发工资，已由仲裁所调节，但仍然未发工资，请问此时可采取什么措施？

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提问人：战争武器
提问时间：2015-12-27

我5月底进的这家公司，到现在就发了5月份那几天的工资，别的工资到现在还没发，我这个月底就要离职了，是要在离职前先找劳动仲裁找公司要工资吗？如果离职后要工资会很麻烦吗？

993421428 已过期 2013-08-24 回复(9)

您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。

april1982ab 已过期 2014-12-15 回复(12)

去年十二月在公司辞职！一月底正式离职！压的一月工资至今未兑付！我去问！公司说公司规定的！我去的时候并未告知！

ask20150424gwg 已过期 2015-05-04 回复(3)

公司不予结算离职工资，要拖到月底发工资，我急需用钱，请问我该怎么办？

ask20150507fyg 已关闭 2015-05-07 回复(0)

试用期离职，公司至今没有结清六月底和七月初的工资，委托同事领取，委托书也按照要求给了，但是至今无答复。

ask201508314jx 已过期 2015-09-01 回复(2)

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)

你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清。谢谢！

短信用户已过期 2015-09-17 回复(2)

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊

ask20151010h87 已过期 2015-10-10 回复(2)

公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理实际工作一年

1448881952 已关闭 2015-12-13 回复(1)

ask201504307pc 已过期 2015-12-22 回复(1)