周末加班没来算旷工吗

(星期六)8月6号的晚20点至7号早8点班我没来,只给班长请了假,未经工段长. 算我旷工请问合法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：liuqing1020
提问时间：2011-08-10

相关咨询

前几日，公司经理发了一个通知：公司统一规定和组织的活动，员工必须服从公司安排。全体员工必须统一参加，未经经理许可，不允许缺席，否则视为旷工处理，同时以后公司奖金及其他一切福利均取消。特此通知！在此之前，公司决定本周六组织活动然后报名去的人很少，然后就有了这个通知。我向经理请事假，他不同意，向他询

13651773495 已解决 2011-01-20 回复(3)

周末不加班扣奖金是否合理？

请教，我在一个事业性的医疗体检中心工作，因为家中老人发病，提前向单位申请，周末不能加班。事后上班被告知要扣除当月奖金的一部分，是否合理？另外平时双休日加班都是发放加班费的，之前并无协商和明确规定扣奖金的条例

kitty2011 已过期 2011-03-01 回复(3)

现在周末加班没2倍了吗？？

你好我想咨询下最近我们公司在搞综合加班（综合加班就是指每月考勤减去正常班小时数，剩下的时间算加班，加班工资统一为1.5倍包括周末在内）请问这样的规定违法吗？？

kmf5693 已过期 2011-03-10 回复(2)

周末加班工资应该怎么要

我们公司一直采取的是三班制，周末也在上班。工资是按照正常上班来支付的，请问我们应该讨要这笔钱吗？如果要我们应该怎么办

守风已关闭 2011-04-09 回复(0)

员工周末出差、培训是否算加班？

律师您好？想咨询一下员工周末出差是否算加班？主要是进行招投标、洽谈业务及项目调研实地考察。另外员工参加公司组织的外派培训，从喀什到乌市、内地等地方培训，如遇周末是否算加班？谢谢！主要是中层管理人员和普通员工

600256 已过期 2011-05-04 回复(4)

周末上班是否属于加班

问题一：我司规定一周上班天数是5.5天，星期六早上是要上班，周六下午和周日是放假的。请问那星期六早上上班的属于加班吗？问题二：今年2011年五月劳动节为例，法定放假3天，可是我司星期六早上按照规定要上班的，公司实际上放假了2.5天，那么那半天时间是否属于加班？

pMq7633 已过期 2011-05-18 回复(5)

晚上不加班视为旷工

我和女朋友在一电子厂上班女朋友晚上不来加班公司管理人员视她为旷工处理请问这种做法是否有效

575261154 已过期 2011-06-10 回复(6)

扣除不加班一次按五天旷工工资计算，是否合理或违反规则？小店无劳动合同雇工是否合理？

我在开一家精品店，因以往经常出现员工不负责任的工作态度，根据自家实际情况拟定了员工制度，目前员工五六人，未签劳动合同。每入店员工都让其认真阅读制度后方可上班。若员工违规条款，月累计迟到需补加班而坚决不加，是否可按制度条例扣除不加班一次按五天旷工工资计算，是否合理或违反规则？小店无劳动合同雇工是否合理

四叶草之恋已过期 2011-07-23 回复(1)

周末加班后来又不补休的用人单位须支付多少工资

394825083 已过期 2011-08-06 回复(2)

私企周末加班合法吗？

请问，我是在一家私企工作的，如果按照最新劳动法中的工作时间计算，我一周要工作多少时间?我们公司周末也要上班，每周只能休一天，而且没有加班费，请问这合法吗？也没有带薪年休假，这是否合法？

lancue 已过期 2011-08-07 回复(2)