09年5月进单位签了合同，今年3月或4月签的合同没写日期，月底用工单位说到期解除合同

09年5月进单位签了合同，今年3月或4月签的合同没写日期，月底用工单位说到期解除合同，问是否有效

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提问人：ask20151226zi7
提问时间：2015-12-26

我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务

ask20151030bq8 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务

ask20151030bq8 已过期 2015-10-30 回复(1)

我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务

ask20151030bq8 已过期 2015-10-30 回复(1)

我怀孕5个月了，合同到期时间是2015年12月31日，用工单位要与我解除合同把我退回到劳务派遣公司，我是与劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司是否应该与我续约到哺乳期结束，继续给我缴纳五险？

ask2015070349v 已过期 2015-11-02 回复(2)

你好，我是一个派遣工，在用人单位一线干了十年，今年年底用工合同到期不再续签了，我能得到什么补偿吗

ask20151115ear 已过期 2015-11-15 回复(6)

您好，我在单位工作了十二年，今年十月底到期，我从04年开始我已签了三次合同，上个月底合同到期，单位拒签无固定期合同，协商未果，我是应该得到双倍赔偿吗，谢谢

ask20151112xsd 已过期 2015-11-16 回复(11)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151202e4a 已关闭 2015-12-02 回复(0)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151202e4a 已关闭 2015-12-03 回复(0)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151203n3f 已关闭 2015-12-03 回复(0)

我与单位今年12月底合同到期，单位不再续签，我是否可以要求单位给予补偿，如果单位不给补偿的话，我该怎么办？

ask20151222b3g 已过期 2015-12-22 回复(3)