我是一个工人，半年没发工资了，想要一个合理的告法

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提问人：ask20151226do0
提问时间：2015-12-26

跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

你好，我想咨询一个法律问题，公司因为欠工人工资半年多，工人开公司的车做抵押，就是公司给工资员工还车，现在车子的车主又不是老板的名字，这样有没有触犯法律

ask2015103036l 已过期 2015-10-30 回复(2)

我在一家汽车修理厂里学徒，工资答应500一个月，干了半年多，因家里有事，回家啦（走的时候跟老板说明啦！回去有可能不回来啦！他也知道）！现在想问问工资的事，他居然说学徒没有干够一年没有工资，叫我不要给他打电话啦！现在不知道怎么办啦！！！都是口头协议

1450769057 已过期 2015-12-22 回复(1)

公司才放一个星期的假，就把我叫去就辞退我合理吗，而且放假工资380一个月

ask20151201szk 已关闭 2015-12-22 回复(0)

公司已停产也没宣布倒闭，工人快一个月没班上，老板欠工人工资五个月，也没钱发你工人。找政府，找一劳动仲裁一直没有答复，像这种情况应该么办。

ask2015122365i 已关闭 2015-12-23 回复(0)

公司在试用期里面每个月都要支付几百块工资做抵押，要抵押完一个月工资，做满半年后才给回。如果我现在想辞职（试用期3个月，现在还差两个星期就做满三个月），公司不给怎么办？第一个月工资条里面抵押的工资在假期晋升的项目里面扣除了钱，第二个月工资条都没有给了。

1450916319 已关闭 2015-12-24 回复(3)

ask20151225igk 已过期 2015-12-25 回复(1)

辞工提前一个月；可一个月做满后；可工资要下个月才拿得到这合理么

ask20151225igk 已过期 2015-12-25 回复(1)

ask2015122659r 已过期 2015-12-26 回复(5)

您好！提前一个月口头辞职，一直没有写辞职报告想要在月底就走，怕园里不给工资，还有每个月压的绩效钱，怎么办？

ask201512260vu 已关闭 2015-12-26 回复(0)