您好，我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班，由于车间效益不好，放假给员工每月发放1160元保障工资。

您好，我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班，由于车间效益不好，放假给员工每月发放1160元保障工资。 现领导给我们五个人调到其他车间，从事其他工作岗位，若是不去，停发我们的保障工资。我们五个都不想去，请问该如何援助？
请问，单位领导这么做是否合乎法律法规

你好我想咨询一下。我是在工厂上班工资是以计件形式计算。现在由于我们组长和我们一起有伪造计件单

你好我想咨询一下。我是在工厂上班工资是以计件形式计算。现在由于我们组长和我们一起有伪造计件单。被公安机关调查现在除了我们老大之外其他人都取保候审。现在公司别的也不与追究就是要我们每个人的得到的非法收入退还公司！我想问一下这个钱能不能分期退还

您好！咨询您一下关于公司扣留工资问题！原因：由于公司一致不按时发放工资和报销

您好！咨询您一下关于公司扣留工资问题！原因：由于公司一致不按时发放工资和报销，而且随意扣报销，所以提出离职，但是公司一直扣留上个月工资和报销不给发放，我应该怎么维权，进公司没有签合同！谢谢大家

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

您好，我想咨询一下，我表弟在一家企业任质检，由于工作原因，白天和车间员工发生口角

您好，我想咨询一下，我表弟在一家企业任质检，由于工作原因，白天和车间员工发生口角，在晚上下班后，该员工纠集五名人员把我表弟打伤，三人逃离，请问，企业怎么赔偿伤者？？

我想给你咨询一下，我在日质企业上班单是现在问题是厂里效益不行要求员工放假五天休息

我想给你咨询一下，我在日质企业上班单是现在问题是厂里效益不行要求员工放假五天休息。放假条件是有年休假的用年休假顶，没有年休假的按事假处理扣除基本工资，请问这样合法吗？我可以上当地劳动保障部门投诉吗？

我在一家国企上班，企业因效益不好工资只给发80%为经过员工同

我在一家国企上班，企业因效益不好工资只给发80%为经过员工同意合法那

你好，我们工厂上班计时工作制度，每月按工厂计划出勤，但由于最近工厂效益不好

你好，我们工厂上班计时工作制度，每月按工厂计划出勤，但由于最近工厂效益不好，每个月都只有七八天出勤，我们每天实际工作时间有11.33小时，不够的用我们的年休假顶工时，但我们还是上不够工厂规定的基本工时，这样我们拿不到加班费，少的工时甚至还会扣钱，请问这样工厂违法不？

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

您好，我是一名工厂操作工，公司以效益不好，从下个月起扣掉每月全勤奖200元，和岗位技能工资300元

您好，我是一名工厂操作工，公司以效益不好，从下个月起扣掉每月全勤奖200元，和岗位技能工资300元。这样做合法吗

您好！我们单位现在由于效益不好。要调动我每月上半个月班，工资发一半

您好！我们单位现在由于效益不好。要调动我每月上半个月班，工资发一半，我该如何是好