我今年7月份在人才市场找到一份在三丰路于莲池大街交口大发公司的市内配送工作，在实习了半月后，带我的师傅不干了。公司经理要我独自送货，我说我还弄不清楚。经理说你太笨了去找别的工作吧。还说工作不到1个月没有工资这合法吗如果不合法，我该怎么，怎么去讨要
我与公司签定了劳务合同．可2008年10月12日把我辞退了．（无故的辞退我，你老板在辞退工人时应提前和我说，）而我们也签写了解除劳务合同．并口头协议与当月20日结算清楚．可他却左推右推还找各种理由不给．还有其在2008年5月27日-2008年9月1日时间公司给我们放假(其中有设计3名,男装板师1名,板师助理一名)当时给我们签写了
我08年10月开始在一家房地产代理公司做销售经理，到09年1月份，公司无故把我辞退，没有任何理由，也不给我工资，未结工资约两个月。问题是因为公司没有注册，劳动部门不受理，而因为我没有相关证据证明我们之前的协议工资是3500/月，咨询了律师，律师说我所持的证据可以去告，但是只能按最低工资标准做补偿，大约可以拿到40
我在一个软件公司实习了半年，去年12月到今年6月。签了见习合同，里面说面个月扣压我300工资作为抵押，这样的方式是合法的么？现在见习期早就满了，见习合同说实习期满后签合同，由于待遇问题一直没有谈好，而且公司不兑现当初的承诺，可是至今都没有和我签合同，整整过去了两个月了，这样的情况我要怎么维持我自己的权益？
我想咨询一下 ，总公司在上海，分公司在江苏，怀孕5个多月了 ，现在公司以不服从公司调动要辞退，这样应该怎么处理（合同没有到期，9月底到期）
我在公司干了三个月，也没有签合同，，我因工资太少所以就没去干，但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给，我该怎么办？
我是新疆喀什的，9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块，10月22日，总公司派来一个小男孩，部门经理说让我把自己的工作交接给新来的，他说是总经理的意思，回头我去找经理他已不再办公室，部门经理说发工资的时候给我打电话，月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了，因为我把合同签错了，我记得签合同
在试用期间满了，刚到转正时，就被公司无理由辞退，在办理离职手续后，公司说是三个月后给我打在卡上，可至今未打，在当时入职时，公司没有签订如何手续，我也没有什么证据，只有离职时的一份离职手续，请问我该怎么办？（我是10年10月8号入职，然后11年2月20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现
我上了5个半月的班，结果公司直接解雇我，只是口头上说项目终止，要求解除合同。经过协商，公司同意赔付8000块给我。但是今天通过银行查询，8000块的赔偿是打到账上了，但是工资却给我少发了。（我当初和他们谈的工资是基本工资6000+项目工资2000+项目补助500+每个工作日午餐补贴8块，当初口头约定个人所得税我出30%，公司
您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？
