: 敬爱的律师你好！
我老婆因为有孕了给老板去辞职，老板说到医院开个“不能上班的证明”，因为身体出现的生理反应就没去上班（时间7月23-8月10）。公司开出了除名通知，具体内容是这样：
某某因从7月23-8月1日未上班，经声产部门上报公司决定给予除名，一切后果自负.
另外还有公司离职的一条规定说不按辞职过程离职的扣发一月工资（正常先是班组长 车间主任 人事部 老板同意，一年以内7天。一年到三年1月交辞职书）。
个人情况：公司现在还押着6月份工资和7月份22天工资，我问了人事部和财务会计问看能拿到工资不，他们说要我们去找老板。我们打工人不上班就没工资了，我还要上班呢，我们连老板什么时候在也不知道，我们耗不起。所以想请贵律师提点宝贵意见，看我还能拿到工资的机会有多少。如果找劳动局能办么
不知道他们说的一切后果的底线有法律保护么
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧？还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳
我在一间台资工厂工作了六年，现在我向工厂提出辞职，厂里从未给我签定劳动合同，期间我对工作尽职尽责，我可否索取两倍工资？
我是做香精技术研发的，负责配方的调配。 我于2008年3月17日至2008年6月30日，签了试用合同，月薪7000元。 2008年7月1日至2011年6月30日，签订了劳动合同，税前月薪7500元。 2009年5月未经我同意，将我税前月薪降为6750元，并从2009年5月开始一直发6750元。 2011年3月4日，下午4:00，突然提出要解雇我，并复印我2008年
现在贵州都匀最低工资标准是多少，拿到手工资是否包含缴纳的五险费用？
请问一下现在我们贵州都匀最低工资标准是多少？现在公司制度变更很奇怪，把我们的基本工资定为和我们营销量挂钩，现在我们基本工资420元/月，扣除五险以后只有两 三百多元是否正常？如果营销没有到30件那么就从工资420元里扣除，达到30件才能保证基本工资420元，比如营销到50件那么保证420元工资基础上增加20件的钱，这样算
对于国家办事单位，我作为一个公民，真的很没有信心！所以在我工作的十年里，尽管我遇到了很多吃哑巴亏的事情，我也不敢为自己的事去维权，因为行政部门的门槛太高了！昨天晚上，我想了一个晚上也睡不着。我一直在想一个问题，我到底能不能真个为自己的劳动维权成功呢？劳动法真的像定出来的那么好，会为我们劳动者真个去申
我在广州打工，老板拖欠我工资，我是不是报警！如果他不给可以告他，那上法庭最少交手续费多少钱
我在广州打工，老板拖欠我工资，我是不是报警！如果他不给可以告他，那上法庭最少交手续费多少钱
工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁，加班工资基数应为多少？
1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加
本人从2003年至今在一个私营企业工作，企业一直都没有和本人签订劳动合同，如今企业生产状况不佳，属于半停产状况，企业发放保低的生活工资；我现在想辞职，请问我能拿到多少的补贴工资？
工伤判定书拿到后劳动局说单位要起诉让我们等105天在做劳动能力鉴定
我父亲在上海打工受伤，工伤判定书已经拿到可劳动局说我父亲工作的单位要起诉劳动局，说我们还做不了劳动能力鉴定等级，让我们等105天在做劳动能力鉴定，我想咨询下在单位起诉期间我们能不能做劳动能力鉴定？？有什么规定说起诉期间不可以做等级鉴定？？有规定吗？ 工伤鉴定处以单位要起诉〔工伤鉴定处说对方认为判定为工伤
我们急着回家 工地不给钱 我们该怎么办？如果去劳动局要多久才能拿到钱啊？
我们几个人是黑龙江的 来到营口市熊岳城打工 包的活 现在3栋楼都完事了 还有一个高层没有完 我们不能再着等啊 几个人就干高层活供不上 挣不到钱 我们就要回家 可是工地说没有钱 还说你们的把高层给我干完了 工地完工能给钱 你们要回家就得花高价雇人干高层 钱就得从你们的钱里出 我们都急着回家 我媳妇要生小孩了 都没钱 该
