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我从事服务行业，在店期间两年所有相关手续都没有，莫名其妙的就开除员工，我们现在去找相关管理人要我们赔偿的双百工资，这受法律保护吗这合理吗？

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提问人：ask201512255uz
提问时间：2015-12-25

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我单位有个员工，工作时把脚扭了，医生说是韧带拉伤，建议休息一个月，公司承担了所有的医疗费用及生活费。但是该员工回到老家，自行找一些乡村医生给敷的外用药，导致用药过敏等症状。到现在八个月过去了，说是脚还没有好，让公司承担所有的医疗及生活费用。公司应该承担吗？

yl613613 已解决 2014-07-07 回复(4)

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我属于公司驻工地员工，1月2月放假，放假期间我提出离职，但没有办理离职手续，公司给我缴纳了1月2月的保险，3月我回公司办理离职，公司要求我自行承担1月2月，公司缴纳和自己缴纳的保险，公司这样做合理合法吗？

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我想注册一家公司，但工商部门给我的回复没有相关的行业，咨询当地政府部门的回复是全国都没有这样的先例，我想问的是，既然政府部门不给我们注册，我们能不能直接公司先运营着再说，如果这样的话，是不是违法的？违反了哪条法律，后果会怎样？注：我们公司的经营项目绝对是合法的

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