我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职，未能得到如期批准。
我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职，未能得到如期批准。我是否受到侵权？
试用期内提前三天递交了辞职申请书的，校长不给办理解聘合同该怎么办
试用期内的教师，提前三天递交了辞职申请书的，校长不给办理解聘合同，而且不管合同上所说的试用期内可以随时单方面解除合同的这一条，现在就开始一个劲的刁难，这种该怎么解决？最主要的是不接触聘用合同档案什么的没法转走
试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。
试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。
公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
劳动合同在试用期内公司要求解除合同，上班未满三个月 我能得到
劳动合同在试用期内公司要求解除合同，上班未满三个月 我能得到赔偿吗
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？ 要赔违约金吗
