请问产假期间，遇到公司精简，产假后直接被调到其他部门，请问公

请问产假期间，遇到公司精简，产假后直接被调到其他部门，请问公司这样的行为违反法律吗

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提问人：ask2015122459v
提问时间：2015-12-24

在我产假3个月期间没有发基本工资，问相关部门时回答不上班期间扣的什么养老保险的都是公司垫付，所以都扣完了，觉的这种说法有点不合理吧，应该怎么做呢？

ask20150923w7c 已过期 2015-09-23 回复(1)

张律师你好：请问公司倒闭期间工资没有结算，我能在其他公司上班吗？

ask201510042ez 已关闭 2015-10-04 回复(0)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好我想请问，在我休产假期间公司利用我产假补贴来扣社保就等于全部自己付社保公司那份也是自己出，这样合理吗

ask2015102427i 已关闭 2015-10-24 回复(0)

ask20151027zww 已过期 2015-10-27 回复(2)

我老婆没参社保，现在休产假请问产假期间工资怎么支付，公司每个月应支付多少工资

ask2015080822b 已关闭 2015-10-30 回复(0)

ask20151120xfk 已过期 2015-11-20 回复(3)

请问公司因为期中的部门不经营了对老员工又不直接载掉而是直接采取放员工假对于拿月薪的员工公司应该怎样给放假其间的工资？

ask20151113d72 已关闭 2015-11-23 回复(0)

您好！请问我在公司交三险！产假期间公司怎么发工资、是按上海基本工资发还是按我生产前12个月的平均工资发？谢谢

ask20151125pne 已过期 2015-12-14 回复(3)

我到生产之前一直缴纳社保，已经超过12个月了，具备报销生育险的资格。如果公司不给我产假，生孩子以后也不给我缴纳社保，我该到什么单位投诉他

suncaie 已过期 2015-12-16 回复(1)