我在苏州上班，我是劳务派遣工，签了两年的合同，在合同快到期时，公司让我续签合同我没有同意思，合同到期后，想领取失业金，却被告知，是我不续签合同，算自动离职，不可以领失业金，请问是这样的吗？失业金还可以领取吗？
我在酒店工作13年了，今年被辞退了，酒店没有给我买失业保证金，也没有签订合同，我现在没有工作，女儿今年要读大学，我能申请失业保证金吗，我是镇上户口，能在镇上得到什么样的帮助
劳动合同到期公司不续签，也没提前30天通知我，这样辞退员工公司要给补偿吗？我能领失业金吗？
2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?
我在一家国企连续工作7年多，公司一直有帮我买失业保险。（进公司时有叫失业证给公司）现在公司因为内部改制，临时通知（没有提前问过我）把我调去车间，我不愿意，这种情况下，我辞职的话，辞职后可以申请领取失业金吗？
劳动合同到期，公司提出续签，但维持原先的薪资待遇不变，员工不同意，那这种情况下员工是否可以领取失业金？我们是温州的，最好能根据温州的情况帮我解答下，谢谢。
我想问一下就是这种公司的效益的不好，他把我劝退要我自己写辞职报告。这样能领失业金吗？
我想问一下就是这种公司的效益的不好，他把我劝退要我自己写辞职报告。这样能领失业金吗？ 是这种他找我谈话，叫我自动写辞职报告。这样又不算他裁的我。又不用赔钱这些的。这样也可以拿失业金吗
我是四川省攀枝花市圣地元科技有限公司的一名职工，于2014年3月入职，公司为我买的五险截止时间到2015年8月，从2015年3月至今，单位一直拖欠工资末发（中间发过一次800，一次1000的生活费），我迫于生计，不得不决心辞职另找单位。但有关部门面对我领取失业保险金的请求，却以我属于自己辞职导致失业，不符合领取条件为由拒
