我正休产假,国企单位,单位现在成立检修公司,要调我去检修公司,不知道这样是否合法?单位是否有权利调换我的工作?我是否可以向公司提出申请,以在休产假和哺乳期为由拒绝去检修公司?谢谢!
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子,2010年10月17号去某家公司上班,没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月,可是就在本月30号下班后,该公司以我不适合该工作为由把我辞退了,我要求公司一次性结清我的工资,可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
我在某公司上班20多天,后辞职未同意,说了几次都没用,后三天后便打了个电话给部门经理,说我第二天可能没办法上班了,便走了,后过了十天我打电话给行政经理,他说我的工资可以领到,叫我下个月初去领,可是到了时间我打电话给他,他说工资的事他不知道,还说我是自离的,没办手续,公司规定不会发工资,这样合理吗?我要
刚上班的时候,交了200押金,试用期是15天,我上了3天班。我不想做这个工作。那我的押金可以退吗? 交押金得到的收据单上是这样写的:今收到工作押金200。 请问我可以要回我的工作押金吗? 期待您的回答!
工作期间生病得甲亢,但是单位想辞退生病员工,员工怎么办才可以保护自己?
我在某海淀区三甲医院核医学科地下一层上班,是被承包给了泰和城的下属单位,请问律师在这个单位工作3个多月,可以请多长时间的假,公司给我说只能请一个月,并且还想让我辞职。我还不想辞职。不然在北京没有容身之地了。请律师帮帮我。