你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

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提问人：ask201512227c6
提问时间：2015-12-22

你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢

ask20150707vzi 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包，请问我可以要求赔偿吗？

ask20150804827 已过期 2015-08-04 回复(5)

你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期，但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期，现在公司给我拟定一份调整劳动关系协议书，上面明确指定由丙方也就是本人自愿提出解除合同，然后再跟公司签订合同，但是他们也从未跟我们协商过，如果我拒绝签定这份合同，能否得到补偿，

ask20150804vc0 已关闭 2015-08-04 回复(0)

请问，本人在单位工作10年了，现在要求我们跟第三方派遣签合同，之前的工龄终止，但保证我们能继续做临时工，我们怎么维权

ask20151103yy3 已关闭 2015-11-03 回复(0)

李律师请问我们是劳派遣公司到现在公司上班以有五年了啊合同还有两年才到期，可是现在上班公司要另外转包给其它公司后我们还是在此上班，请问我们还需要另签合同吗？这样情况我们可以要求退出这里上班和要求合同违约赔偿吗？

ask20151112fl8 已过期 2015-11-12 回复(6)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好周律师我想问一下我们跟派遣公司签订的合同用人单位现在进入要倒闭的状态要给我们转正前提是工龄清零不转正的话干到公司倒闭我们能否拿到赔偿金

ask20151209z6r 已过期 2015-12-09 回复(1)

你好周律师我想问一下我们跟派遣公司签订的合同用人单位现在进入要倒闭的状态要给我们转正前提是工龄清零不转正的话干到公司倒闭我们能否拿到赔偿金

ask20151209z6r 已过期 2015-12-09 回复(2)

你好我在单位工作十六年了现在单位要辞退我，我合同还有一年到期，同时我在单位有两次工伤，一次工伤被鉴定为八级伤残，请问我这种情况，单位要辞退我，我应获得多少补偿金，急!谢谢了!

ask20151211iki 已过期 2015-12-11 回复(4)