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睡岗单方解除合同情形

你好,请问司机岗位无生产作业(未动车)睡岗,也未给单位造成任何经济损失,可否以严重违反单位规章单方解除劳动合同?本人岗位上12休24小时,全月休4天。

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:sdqinhe
提问时间:2011-08-06
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c285653876 已解决 2011-01-20 回复(2)

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张小泉 已过期 2011-07-05 回复(1)

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用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗?什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。 用人单位没和我就解除合同协商过,单方解除合同的,一,二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金

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方苹 已过期 2011-07-24 回复(3)
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