我现在怀孕10周，单位想让我停薪离职，但同意保留合同，在这期间单位是否必须给我缴纳保险

我现在怀孕10周，单位想让我停薪离职，但同意保留合同，在这期间单位是否必须给我缴纳保险。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151222h9p
提问时间：2015-12-22

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

我于2010年4月进入一用人单位，当时未签劳动合同及缴纳保险，2013年6、7月份公司经营出现问题，单位虽未明确辞退我，但已实际离职，现超过一年，仲裁不再受理。其拖欠我部分工资至今。请问是否还有机会挽回损失？

lwps2 已关闭 2015-07-26 回复(0)

单位合同2013年8月到期至今没续签，保险一直给缴纳，现在辞职有没有合同赔偿

ask20150801czo 已关闭 2015-08-01 回复(0)

员工一直不愿和我们签订合同，我们半个月就帮她缴纳了保险，她现在已经自动离职，到仲裁投入我们没有帮她缴纳保险，而且要我们赔偿，我们该怎么办

ask20150814f4y 已过期 2015-08-14 回复(1)

你好，我现在怀孕三个多月，单位让我停薪留职帮我缴纳单位保险，自己那部分保险自己缴纳，我想问那我生宝宝的时候产假工资还有吧？

ask20150910oqm 已过期 2015-09-10 回复(1)

公司和我产生劳动关系期间没有帮我缴纳社保，现在刚离职是否可以向公司索要补助

ask20150916aez 已过期 2015-09-16 回复(2)

你好！我现在怀孕4个月了！我们单位就是劝我自己辞职！但是考虑到保险问题我没有同意！但他会以各种理由辞退我我该怎么办？

ask201511038tr 已过期 2015-11-03 回复(1)

您好。我怀孕三个月了。单位没有给缴纳生育险，现在我已经离职。我对象缴纳了五险一金。我生孩子，可以用我对象的吗？报销多少？如果他也离职，我再生孩子，是不是不可以用生育险报销了？

ask20151116lip 已关闭 2015-11-16 回复(0)

现在处于离职状态，但是没办离职手续，查出自己怀孕了，能否回单位上班？如果单位不同意上班，能给怎样的赔偿？

ask20151107m29 已过期 2015-11-17 回复(2)

ask20151211zu8 已关闭 2015-12-11 回复(0)