我现在做两份工，一份白班一份夜班，上夜班的那个公司突然叫我上白班，如果不上就叫我写辞职书，不写的话就按旷工处理，扣我工资。在刚开始的时侯那个公司口头承诺说我只用上夜班，我做了一年的工了，公司没有跟我签任何劳动合同，公司的这种做法是否违反劳动法？如果要告的话我应该怎么告？能得要哪些赔偿？
因家人与医院领导协商后同意我去医院上班，从事医院的计算机管理维护维修以及一些常见问题，因没有手续进入，所以一直没有发工资。 现在因为一直没有要发工资的意思，苦于我还有两位父母照顾。决定外出打工。但是不想就这样白白干了一年多没有任何回报。我该如何来保护我的权益不受损害。希望有好心的人可以指点迷津。我父
我在一酒业公司做业务员半年多但是没有签定合同，工资待遇是口头承诺的，没有底薪工资回款一万元提成四百，年前一个半月我回款28万，年后初七我辞职的，初九的时候领导说要把我定15万的任务底薪900，我都辞职了他再把我辞职前定任务是否算是有效。
公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司扣我的个人所得税，请问我应该任何解决？
您好，我是2009年7月中旬进的私企公司，公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司发工资都是以网银的方式发放工资给我，我是做金融投资理财的，公司发的工资都是以反佣金的形式发放的，我今年2月份的工资是3万多块钱，公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱，（以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿，
律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢
在一家公司上了2年班 公司没有跟我签合同，而且没有任何劳动福利！
在一家公司上了2年班 公司没有跟我签合同，而且没有任何劳动福利，我想问下我能不能向法律寻求帮助！ 谢谢！
