我是2006被单位的行车给砸到了，导致又腿骨折，左腿骨裂。上了2块钢板，后一直在医院治疗，直到08年取的钢板，被鉴定为8级伤残。在家修养了半年后，就被单位招回原岗位上班。现已经坚持上班半年，由于工作强度导致身体的不适.无法长时间工作。想申请向单位打报告回家修养。但又怕单位跟我解除劳动合同关系，请问。我这样的情况单位有没有权利解除我。。谢谢
本人遭遇交通事故上单位开劳动合同和工资条不给开！可以办理工伤么？
有公司开的在场子里的上班证明和工资证明-医疗保险证和工作卡 和公司的住房押金单！和公司发工资的卡和交通认定书！ 由于公司不给予劳动合同，合同在公司内！！想上劳动部门申请工伤！ 是不是可以 ？感谢各位回复 还有残疾证明
我弟弟在单位工作时被一辆叉车轧伤了脚，脚上两处骨折，并且脚垫上的肉被挤碎了，现在在医院治疗，可是他单位的负责人却说单位规定，临时工受伤不算工伤，只有跟单位签了合同的才算，请问是这样吗？如果是，请问应当怎样赔偿？
我因为被判刑，被单位开除，但是我没有接到单位的书面通知，请问，我现在可以向单位要工龄补偿吗？我有33年的工龄，我现在没有生活来源，儿女也不管我了，难道我30几年工龄就一笔勾销来吗？谢谢你帮我问一下，
某职工因公烧伤，住院治疗期间的医药费、营养费、伙食补助费、停工福利待遇、家属护理费、家属护理住宿、伙食补助、交通费都给予解决；目前出院尚在康复治疗中，医药费。 但，本人又提出要求，给予精神损失费，是否合理？有何依据？标准怎么核定? 谢谢！请帮忙回复。 潘知
我在一个工厂上班，当初是公司总经理亲自面试的，当时他说试用期是三个月到半年，我在这个厂上了八天的班，第八天晚上，人事的一个人就找我谈话说我昨天晚上他们开会了，说我不适合这项工作，让我明天不要来，请问，他们的这种做法合法吗？
因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同，请问可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗？
是劳务派遣的，以前在单位（国有企业）工作，后来不知什么原因，从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作，改到劳务派遣公司后以前的合同没有了，如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算？向现在的劳务公司申请吗？还是两个单位一起申请？ 已获得工伤赔偿（一次医疗补助金和一次性就业
我是今年七月毕业的一名研究生，今年5月签下就业协议书到一家医院工作，然而七月11号来到医院报到后，发现医院环境对自己不是很适合发展，而且离家很远，为了家庭和自己的前途，我打算离开医院。注：1、我现在和医院之间只有就业协议书。2、我现在还在试用期，没有签订劳动合同。3、我的档案于前天寄到了医院。 昨天去医院
在一家酒店里上班，和另外一位员工因私事发生口角打架了，后来经酒店领导调解他赔偿我医药费就算了，过后第三天上午，还没有到上班时间，我在酒店包厢休息，在包厢里被和我打架的那个员工用刀砍伤了，砍伤我的人跑掉了，酒店领导也及时帮我送到医院治疗，也已经到派出所立案了，现在我该怎么办？
