我三个月前进入一家投资咨询A公司做一名操盘手（就是自己出钱投资黄金现货），平台是该咨询公司提供的。但是入金的帐号是国内个人帐号，说是由他转汇到国外银行。但是确认函都是由A公司的上级代理（投资平台的代理）公司发给我的。包括投资账户的开户。半个月前，A公司老板将公司转给别人。在三个月期间，我介绍了2个朋友也来做黄金现货的投资，所用的平台都是该公司所推荐的，因为A公司是该平台的代理，目前三个人三个月内亏损近十万左右。对此，A公司老板的解释是账户太小，所以容易出现亏损。我想咨询下，该公司的行为是否有违法之处？可能阐述的不够详细，望有时间的律师朋友联系我。我详细述说。
两种情况： 1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区，如员工不愿去新仓库，自己提出跟公司解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？如需要怎么赔偿？ 2、搬迁，公司跟员工提出解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？需要的话怎么赔？
两种情况：1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区，如员工不愿去新仓库，自己提出跟公司解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？如需要怎么赔偿？2、搬迁，公司跟员工提出解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？需要的话怎么赔？
我和公司签订的“岗位培训协议”是否合法？若未按公司协议辞职的话需要赔偿吗？
实习期结束后，转正第一月，公司让我去参加培训，但签一份协议，协议要求如果我未在单位工作两年，却辞职的话，则需要双倍赔偿此次的培训费用。我想知道的是，我签的这份协议合法吗？如果我两年内辞职的话，我是否有权不支付这双倍赔偿。我有法律的保障吗？谢谢您！
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
本人在上月员工社保网上申报中，未发现有未通过审核事宜，造成上月员工社保未能申报，后经咨询，社保中心允许本月将上月和本月社保同时申报，但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗？真的闹到法庭，他们有什么法律依据吗 公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系，双方达成解除劳动合
昨夜遭遇入室盗窃。是爬防盗网焊断防盗网入室。小区内没有摄像头。防盗网是对着物业守夜人员的办公室。我想问。这种情况是否可以获得赔偿？
