我在一家国企上班,合同工,试用期未满因旷工自动离职,这会被计
我在一家国企上班,合同工,试用期未满因旷工自动离职,这会被计入档案吗?
我提出离职但公司部签离职单。说要等招到人才签。我现在有事急着要走是否可以再短时间离职。。。
我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么
你好!签了4年的劳动合同。试用期3个月,在试用期(工作了2个多月)旷工2天被公司视为自动离职的合同会解除吗?
在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
我在公司签定了合同,这个月九号就没上班了旷工三天算自动离职,
我在公司签定了合同,这个月九号就没上班了旷工三天算自动离职,请问我上个月工资还有吗
我在一家饭店上班,老板对我动手动脚,我就自动离职了,但是没有签合同
我在一家饭店上班,老板对我动手动脚,我就自动离职了,但是没有签合同,请问这样我是否可以拿到我的全部工资呢
我在一家饭店上班,老板对我动手动脚的,受不了就自动离职了,也没签合同
我在一家饭店上班,老板对我动手动脚的,受不了就自动离职了,也没签合同,我去拿工资时他说旷工三天就自动离职了,旷工三天要扣九天工资,这是他不对在先的,请问我能拿到我的全部工资嘛