我在厂里工作了一年十个月合同还有七个月到期，他们没有提前一个月通知

我在厂里工作了一年十个月合同还有七个月到期，他们没有提前一个月通知，我想知道我能有几个月的赔偿

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151221qnd
提问时间：2015-12-21

我们合同没到期，还有八个月到期，单位也没有提前一个月通知，突然有正式工来顶替，终止劳动合同，怎么赔偿我们

ask20150401xro 已过期 2015-04-01 回复(6)

你好，我是06年1月进厂到15年10月底到期，厂里不给续合同，没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿？

ask20151012hve 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好，我是06年1月进厂到15年10月底到期，厂里不给续合同，没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿？

ask20151012hve 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我是06年1月进厂到15年10月底到期，厂里不给续合同，没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿？

ask20151012hve 已过期 2015-10-12 回复(2)

律师，您好，我和单位签了8年的合同，还有8个月到期，单位没有提前通知就要解除合同，单位该怎么赔偿我？谢谢您

ask20151022ng7 已过期 2015-10-22 回复(9)

我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(3)

我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(2)

我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(1)

签了三年的合同，还有几天就到期，公司没有提前通知续不续签，如果不续签需要赔偿我几个月工资？

ask20151201pd4 已过期 2015-12-01 回复(8)

我在公司工作四年了。现厂里缺货。没有事做。公司提前一个月通知我。辞退我到2016,1,16日，我应该有经济补尝金吗？手机号1885792.8408

ask20151217le6 已过期 2015-12-17 回复(2)