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我是孕妇,我当时签劳务派遣合同,现在用工单位要解除劳动合同,

我是孕妇,我当时签劳务派遣合同,现在用工单位要解除劳动合同,我该如何维权

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提问人:ask20151221l2z
提问时间:2015-12-21
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签的是派遣合同,孕妇怀孕期间,用工单位要解除合同,劳务公司重新安排用工单位是否合理?

我签的劳动合同是劳务派遣合同,由劳务公司派遣到用工单位,现用工单位结构调整,想要解除劳动合同,对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位,我该如何维护自己的权益?(到目前为止,我还没有收到任何关于调整工作的书面通知,以上都是口头通知) 另外,

美伊家家 已过期 2012-06-11 回复(3)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

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问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班,但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的,与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系,A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司,要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

ask2015101502t 已过期 2015-10-15 回复(1)

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跟单位签的是派遣公司的合同,现在公司要我签辞职信,说是由于我个人原因与劳动公司解除合同。并让我签挂档协议,这是干什么啊

ask20151025wru 已关闭 2015-10-25 回复(0)

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ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

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ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

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ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

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我是劳务派遣合同,明年年底到期,现在单位要解除劳动合同,请问我能得到哪些赔偿?

ask20151128l26 已过期 2015-11-28 回复(3)
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