我去单位应聘是有五险一金的，去的第一天人资就问我办保险吗 我答应了，我现在在这干了1年了。我是3月怀孕5月领证的，单位说这个产险报不了！我想了解下！！！
我在一物业做监控，每天12小时工作制，无双休日，并且没有给予买保险。劳动合同签的一年，合同工资是500/月，实际工资为1100/月，并且公司强制叫我签自愿加班的协议。请问能不能申请到劳动部门去申请仲裁给予补偿？如给补偿是按合同工资算，还是按实际给的工资算？
我是2010年去银行打算存钱，本来只打算存定期1-2年的，但是银行工作人员介绍了我们买了一份新华银保，说每年交5千连续交5年，5年后可以拿，利息比银行高还有什么分红，去年打电话叫我交钱的时候我问过我有多少利息了，对方说有块1千了，今年又催我交钱的时候我又问了我有多少利息了，对方说9百多，我听了后就纳闷了，去年1
我09年7月份在公司离职，09年2月份签订的劳动合同，离职后未转档案和保险，怎么办？想继续缴纳，怎么办？
求肋```出了交通事故当时忘记报保险，现在保险公司说超时 ...
事发于5月份，当时我的摩托车与电动车发生了括擦，电动车驾驶人摔倒导致小腿断了。当时只报了交警没报保险，因为第一次遇到这种事情不太懂处理，当时交警说我们会帮你处理的你先和伤者去医院得了。就这样我没有报到保险。过了2个月这样子经过交警部门调查后，交通事故认定书认定我是这次事故中的主要责任电动车为次要责任！
请问我时一名老师，怀孕上班上到去年一月底二月就没有上班了，怀孕回家休产假一直呆到今年八月份准备过去上班，这期间的七个月的保险费都是我个人先交到单位，然后由单位代缴，单位领导说着几个月的保险费等到我正常上班再退给我，我这有单位开的保险发票。其中二月七月八月都是寒暑假，如果我八月正常上班了，我想问我能拿
我六月出交通事故,责任与对方各一半,但对方第二天晕倒被送医院,由于事故当时没处理好我垫付了医疗费,但后来知道他四月分生病住过院,这次出院医生说是车祸导致旧病复发,我买了交强险,但保险公司说他是旧病不与赔偿,请问有道理吗
多名员工集体咨询：无正规合同。不上保险，加班费，个税缴纳凭证，以及试用期转正式员工后的工资差额问题
我公司多名员工集体寻求各位律师帮我们解答如下多项问题，请求帮助！ 1. 无正规合同：我公司于2011年3月及4月给我们两个版本的合同来签，合同都是打印版，填写的位置为空白，签署日期让我们填写为入职日，合同期1年，试用期3月，并且两份合同的甲方（公司名）均不是我们所工作的公司名。 2. 不上保险：公司一直以公司
我在2010年5月24日至8月6日在天津博美医疗器械公司任职。 期间没有签订合同，也没交社保。8月6日， 总经理把我叫到会议室，拿出几张另外几个总监对我的评价，说对我不满意，叫我走人。请问：1，仲裁时效是1年吗？那么我现在还可以提起仲裁吗？2，如果可以的话，我可以要求他们支付我工作期间的双倍的工资吗？3，我可以要求
