请问一下：员工在工作时间在公司跳楼身亡！家属可以像该公司索赔吗？

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提问人：1381302255
提问时间：2015-12-18

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？

1是1 已过期 2015-09-25 回复(1)

我想咨询一下，公司年仅十七岁员工在员工宿舍跳楼抢救无效，原因工作压力大还有自身问题

我想咨询一下，公司年仅十七岁员工在员工宿舍跳楼抢救无效，原因工作压力大还有自身问题，公司需要承担哪些责任？很急谁帮帮我？谢谢了

ask20150927qlm 已过期 2015-09-27 回复(1)

您好请问一下，员工在别的公司找了工作，需要我们来工资证明给对方公司

您好请问一下，员工在别的公司找了工作，需要我们来工资证明给对方公司，但是需要开的比实际高，会有法律问题吗？

ask20151009t1t 已过期 2015-10-09 回复(8)

请问一下，公司说没有产检假，根据法律来说，怀孕女员工可以提出

请问一下，公司说没有产检假，根据法律来说，怀孕女员工可以提出享有产检假的吗？产检假是不是属于正常上班情况不用扣工资的？我签了正式的劳动合同的。

ask20151009ipd 已关闭 2015-10-10 回复(0)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

ask2015112692l 已过期 2015-11-26 回复(3)

请问公司不与员工签订劳动合同，最多可以陪多少工资？要多长时间

请问公司不与员工签订劳动合同，最多可以陪多少工资？要多长时间？

ask20151205hve 已过期 2015-12-05 回复(3)

您好，律师，想请问一下，公司给员工配了一部工作手机，然后公司

您好，律师，想请问一下，公司给员工配了一部工作手机，然后公司要求员工必须24小时接听客户打过来的电话，万一没接到，哪怕是陌生电话也必须回过去，并且还要接受工作手机上客户微信不断的咨询，并且下班时间也要回200多客户时不时发过来的咨询微信，这已经严重影响我们下班后自己的休息时间了。请问，公司这样要求我们工

ask20151218ivl 已过期 2015-12-18 回复(1)