对外承包工程企业在国外总承包工程,合同期二年。外派的劳务人员,企业与劳务人员签订劳动合同,按《对外承包工程管理条例》的规定,明确劳动报酬,提供劳动保护和劳动条件,办理国外的医疗保险,办理境外意外伤害保险。可是有的劳务人员向企业提出要求,要和国内一样,办理养老保险等社会保险,请律师给予帮助。
第一,我是今年四月中旬加入公司,签署了两年的劳动合同,但是到现在公司都以要迁址为由,没给我们交社会保险,相继我之后两个员工也没有交;第二,虽没在合同中写明,但是签合同时老板说半年调整薪水,但是半年已经过去两个多月,并没有调整,提出过,但是老板以忙,以需要统计,了解才能决定加薪的标准为由,没有给我加薪
公司为我交了社会保障险五险已经半年了,但我现在想退保,不知可以不,如能退保的话,那以前所交的费用能全部退还吗?请帮忙回答,谢谢! 自己所交部分是全额退还吗?还有退保的相关流程是怎么样的,因我们是公司交的代交的保费,我们作为员工需要做什么?要什么相关手续吗?到哪里办?退保后如果以后还要再办理社保五险话
各位律师朋友: 大家好! 该问题是这样的,本人2003年开始进入本县事业单位上班,一开始前三年还具有劳务合同(骋用协议书)且工资是三二一制的,第一年三百,二年二百,三年一百渐年降低,这是财政拨款项,但协议上要求单位所在部门在低于三百情况下必须补足三百.例如(第二年得补一百.三年得补二百)这样算的)后面便没有了合同,
请问:这边的劳动保障事务代理中心说:城乡居民或外地人员只要一次性补交十年保险费,都可以参加社会养老保险+医疗保险。可以吗? 如果以后缴费中断会有什么后果?中断多长时间可以补缴?
我在公司上班五年了,前两年没上保险。现在合同到期了,由于公司原因,不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗?谢谢
我是1997年进入公司上班,2005年才给我买养老保险,我现在在公司受到不公正的待遇,我准备离职,请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗???
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
外派劳务人员在非工作时间内溺水死亡,在国外公司说是全封闭式管理。家属根据劳动部的一个答复函:劳险字[1992]16号文件,认为这个属于工伤,是否可以?另外,公司购买的集体人身意外险,公司认为受益人是公司,不能给受害者,这个由法律依据吗? 这个是劳动部的答复函。 劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理 问题