我是财务，把员工工资搞丢了怎么赔偿

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提问人：ask20151218uy2
提问时间：2015-12-18

微信用户已过期 2013-12-30 回复(6)

你好我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？

yy149898492 已过期 2015-06-05 回复(2)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)

您好，我是事业单位的工伤员工，工伤十级，赔偿了我7个月的工资，别的没有赔，我的合同今年到期，单位准备将我劳务派遣出去，他们应该怎么赔偿？谢谢

ask20151211pwq 已过期 2015-12-11 回复(3)

老板要跑路国外加拿大，拖欠员工的工资该怎么拿回？申请劳动仲裁需要准备哪些材料？要是老板没有资产在国内，被拖欠工资的员工，要如何去讨回工资？跪求各位详细分析一下，为我们讨回血汗钱

ask20150612a3c 已过期 2015-12-11 回复(1)

ask201512126lw 已关闭 2015-12-12 回复(0)

您好，我是事业单位的工伤员工，工伤十级，赔偿了我7个月的工资，别的没有赔，我的合同今年到期，单位准备将我劳务派遣出去，他们应该怎么赔偿？谢谢

1449985407 已过期 2015-12-13 回复(6)

ask20151214npn 已过期 2015-12-14 回复(5)

你好，我们老板跑了，拖欠了我们员工工资大约三十万，我们该怎么办？

ask20151214a7y 已过期 2015-12-14 回复(1)

一位亲人在班时间中，受到其他员工故意伤害，而我的亲人和小厂没有签订合同，在导致这些赔偿问题有哪些，该怎么做？工资和医疗费用该怎么样，处理，这些都该负什么样的责任。

星星上的筷子已关闭 2015-12-17 回复(0)