本人自2008年3月至2011年7月就职于杭州21世纪百顺房地产代理有限公司，期间于2008年6月跟公司签订了无固定期限的劳动合同，并由公司代扣个人缴付的社保，其中包括个人缴付失业金1%，但由于公司在申报参保时没有询问本人的情况下私自把本人外地城镇户口改成农村户口，现公司因为法人生病，生意不好，所以现在工司已经停业了，房子也是租来的，现在唯一就剩一个空壳，公司单方面解除合同，也没有对本人按照新劳动法给予经济补偿金，而且本人在解除劳动合同后到社会保险就业管理处申请失业金，由于农村户口和城镇户口差异，失业金领取损失3425元，本人要求公司给予补偿，公司拒绝补偿失业金损失和新劳动法规定的经济补偿金。另外我可以申请11个月的双倍赔偿吗？我现在准备仲裁机构的材料，不知道要准备哪些有利于仲裁的证据，请指点，谢谢！急盼！
面对企业业的变向逼退,请问律师，我从哪些方面要求经济补偿呢?
我在一家企业任文职8年,近来,企业为减员增效,不短的裁减人员,但该企业为避免硬行的裁员带来的经济纠纷,不采用直接辞退的方法,而是增加工作量,随意调动工作岗位及工作地点,上班实行打卡制,早8:30-11:30,14:30-18:00,下班时间必须打卡,打完卡再加班,如果员工下班时间未打卡,而在加完班打卡,必会重罚,每月强制行要求员工填写考
本人以公司不给购买社会保险，不签订书面劳动合同的原因，提交了辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，说会给我多支付1个月的经济补偿金。 请问：我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经
这样写仲裁书仲裁委会受理吗？能得到哪些赔偿？还需要哪些证据？
请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12年。前44 个月未交养老金（我有会员证可证明入
浙江－杭州 03-16 10:14 悬赏 0 发布者:dtlgl 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我
