国企上班十年无任何合同，现在被辞退，无任何经济补偿，包括高温费

国企上班十年无任何合同，现在被辞退，无任何经济补偿，包括高温费，加班费，社保，餐费，同工同酬等，希望律师帮我打赢官司，我提供的证据有工作服，人证，工表

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提问人：ask201512189ny
提问时间：2015-12-18

我在一家国企上班，现在工作有十五年了，有十年的时间是和公司签的合同，后来转为和劳务派遣签合同，如果合同到期不用我，我能要求补偿吗？

ask20150610hhp 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了，请问可以立马结工资吗？

ask2015062956w 已关闭 2015-06-29 回复(0)

在企业干了十年，没签合同，没买保险，现在被辞退，有什么补偿吩？

ask20150810ws9 已过期 2015-08-10 回复(8)

在国企上班，没有签订任何劳工合同和实习合同，现在有事需辞职，请问他们要求一个月以后才能离职合法嘛？如不合法他们违背了哪种劳动法？

ask20150910prk 已过期 2015-09-14 回复(6)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(6)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(4)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(3)

3945292 已关闭 2015-11-26 回复(0)

ask2015121125w 已关闭 2015-12-11 回复(0)