我的一个同学，在和我共同就读于同一所学校的时候，他便一直公开的，或者在网络上辱骂我。在毕业后，我已经与他有1年的时间没有联系， 最近发现他在人人网上威胁我，说要找我麻烦，还在QQ群上说要找我麻烦。面对这样的情况应该如何处理？这样的情况属于犯罪吗？ 谢谢！
我想咨询一个问题，我家在今年初五的那天被爸爸的亲舅舅砸了，在被砸之前他打电话声称我家有几十万，但实际上我家的家庭情况十分不好，我和姐姐上学都是勉勉强强，我的 妈妈因为受到严重惊吓现住在精神病医院，几次晚上都抽搐，事发之后我爸爸的亲舅舅不闻不问此事，到现在为止我家都没有得到合理的修理，现在家里都不能住
隔壁家的出行要经过我们家门口，因为他现在出行的路很小只能同自行车通不了汽车，他想路变大要从我们家换点地当路，因为我们提的要求他一直达不到所以一直没成交。现在我们家在做外墙粉刷隔壁家因为路的事情没成交就天天到我们家闹事严重影响我们的生活面对这种情况我们是不是可以去告他，从法律角度上说他这种行为犯法吗？
我于06年在上海租了一套公寓，合同签了3年，但因为房产证所有人在外地，故委托他弟弟在上海为代理人（签订合同时，有提供房东的委托书，并且中介作证，合同签署租赁方也为该委托人名字），租房时交付一个月房租为押金4800（有收据为证，签收人为代理人），协议房租三月一付，今年因为续签租赁合同月租金无法与之达成一致协
甲方出钱建厂，是法人，乙方是其朋友，厂由乙方经营，对外的所有事物均由乙方处理，签字等，甲方未参与。但双方未签订任何合同。现厂关闭，乙方将所有债务债权的资料以及现金等带走，甲方手中无任何资料。若债务人找甲方要钱怎么办，乙方是犯罪吗？
年前我在一家店做前台，因为有其他安排，只是暂时在那上班，所以未签订合同，在放假离开前，电脑上的帐与我的账本的是一致的，只是那是干洗店，有衣服进出，所以工作期间，可能会失误造成一些单据忘记消单，但是衣服是取走了的，现在有事，暂时不能回店里处理这些事，老板态度很强硬，似乎是已有所指，那些未消单，衣服已经
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
