在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗
在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗？
我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律
我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律，能否要求老板双倍赔偿？
我在这个餐饮店没有签合同，因为店里人手太少，经理规定必须等到
我在这个餐饮店没有签合同，因为店里人手太少，经理规定必须等到另外应聘的人来了才能辞职成功
没有签合同辞职了，办离职手续的时候领导说把合同续签上才能办手续，这个合同能签吗？
没有签合同辞职了，办离职手续的时候领导说把合同续签上才能办手续，这个合同能签吗？
单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了
单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了。我有与人事让我自己离职的聊天记录和主管撵我走的录音。我可以申请仲裁吗？但是我没有公司辞退我的证明。
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少
你好，本人这个月21号合同到期，我没有续签合同，我上个月申请这个月21号离职手续没完全办完
你好，本人这个月21号合同到期，我没有续签合同，我上个月申请这个月21号离职手续没完全办完，公司把厂和员工都卖个别人，目前我还在上班，我能有赔偿吗。谢谢!
我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同
我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同。我现在离职了，还差我九月份的工资，和十月份只有一天的工资，但是现在都11月分末了，却还不开，说是公司没钱，正在筹钱，可是他们却给在职的开了部分工资。虽然钱只有两千多，对别人来说没多少，但是对我来说，这两千多却能解决我
