你好！辞工是什么时候都可以辞的吗？辞工后不满一个月用人单位单位就叫走人了

你好！辞工是什么时候都可以辞的吗？辞工后不满一个月用人单位单位就叫走人了。算不算被炒鱿鱼

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151214xri
提问时间：2015-12-14

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利

丁安琪已过期 2014-10-18 回复(2)

你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？

ask201506164vf 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？

ask201506164vf 已关闭 2015-06-16 回复(0)

ask20150625jt2 已过期 2015-06-25 回复(3)

ask20150722i8m 已过期 2015-07-22 回复(3)

1442301185 已过期 2015-09-15 回复(8)

你好，我想问一下我有一个朋友她没做辞工书，但是用人单位允许她走了，但又说她没交辞工书而不发工资给她，那怎么办？

ask20151030vur 已关闭 2015-10-30 回复(0)

你好。请问男方打女方，重伤，女方要求离婚，有一个一个月的孩子，女方不想要，什么时候可以办理离婚手续！

ask20151107xer 已过期 2015-11-07 回复(2)

你好，我进了一个私人的小厂，来的时候没有签合同什么的，也没有规定什么时候才可以辞工，我现在想辞工，但经理不批怎么呢？

ask2015113035p 已过期 2015-11-30 回复(1)