厂规规定旷工三天算自离一分钱都拿不到，厂是压了我一个月工资的

厂规规定旷工三天算自离一分钱都拿不到，厂是压了我一个月工资的，那我能不能拿回上个月的工资？

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提问人：ask20151214y3k
提问时间：2015-12-14

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您好，我想问1下就是，如果公司有规定说旷工两天就被算开除，而且领不到工资，那我是这个月矿了8天，那8号发工资的时候，我上个月的工资还可以领么？

短信用户已过期 2014-07-06 回复(1)

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办

ask201505248zw 已过期 2015-05-31 回复(1)

我是一名超市收银员，因跟经理吵架，然后被威胁说一个月的工资一分钱都拿不到，于是我很气愤地带走了收银台里500块钱，事后一小时被公司领导人发现后归还了，可是经理还处处刁难，依旧威胁说拿不到整个月工资，我想问归还了公款我是否还构成犯罪，还能否要回我的工资？

ask20150712i9v 已过期 2015-07-12 回复(2)

ask201508016je 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我在一工厂上班2个月但厂规规定提前一个月辞工我现不想做了能拿到工资吗！谢谢！

ask20151026gtu 已过期 2015-10-26 回复(1)

2012的时候我们几个人跟着沧州市一个叫李福权的干活，工资没给人也找不到了，只知道名字怎么办

ask20151210sra 已关闭 2015-12-10 回复(0)

劳动法有规定第一个月支付最高工资，第二个月可以支付实际出勤小时给工资付

ask20151211tah 已关闭 2015-12-11 回复(0)

劳动法有规定第一个月支付最高工资，第二个月可以支付实际出勤小时给工资付

ask20151211tah 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在超市上班，按规定提前一个月书面通知辞职！今天去办离职，说要盘点过后才领到工资，合法吗

ask20151103lr2 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在超市上班，按规定提前一个月书面通知辞职！今天去办离职，说要盘点过后才领到工资，合法吗

ask20151103lr2 已关闭 2015-12-11 回复(0)