铺面租赁合同在八年前到期，那个时候要续约，收租人说不用签合同了，铺主不会到这间铺头做生意的，也不会租给别人。我也就做到现在没有再签合同，近曰铺主来电话说，叫我一个月后搬走不租给我，请问现在怎样维护我的权益
我与公司签订的两年合同将于2010年2月份到期，在十天前公司来函询问我是否愿意续签合同，我同意了，公司也把新续合同的重要条款以邮件的形式发给我确认，其中包括把我原来的工资降了1000元，考虑到接下来一两年准备要孩子，我也同意了，结果前两天公司又来邮件通知我不续合同。我想了很久，才想到可能公司是被我前两天要求
1、2011年5月合同到期公司不与我续约，应如何赔偿我；2、公司欠缴保险费，我起诉后，法律会如何约定
1、2011年1月合同到期，公司提出不与我续约，应如何赔偿我？2、公司欠缴保险费，我起诉后，法律会如何约定公司？
我是０９年４月份和 公司签的合同， ２０１１年四月到期 现在公司没有 提前一个月出通知，因为岗位的调动，我 也不太想续约合同，像这种情况，两年我 能得到两个月的补偿金吗？
去年着急租房，就和二房东签合同，二房东和真房东签了1年的合同 我们要求见房东，但是这个二房东说真房东身体不好推辞了下 我们也没再继续要求，后来才知道我们的价格让二房东赚了3500块，今年快到期了，我们该怎么办？1如果接续和二房东签，他一定会赚点费用 2如何去找真房东呢 我想和真房东签合同 因为合同都有优先使
我生病10各月 医疗期八个月满后 合同也到期 公司不再和我续签 我要求赔偿 公司说已经在医疗期发了工资 就是赔偿了 没有其他的赔偿了 请问是否是这样呢 如果可以要求赔偿 请问是怎么算的 我医疗期到期后 公司仍发了我3各月工资 然后合同到期 不再续约了 说是这样的情况没有赔偿了
本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同，按理是今年5月16日合同到期了，但是公司至今尚未通知续签与否，而本人至今还一直为该公司上班。 请问下： 1.像我目前的情况，是否受劳动法保护？ 2.到期后的工作的工资是不是照发？ 3.如果本人主动提出辞职，是否有赔偿金？ 4.提出辞职，是不是可以马上走人，不需要像合同期内
您好！我在这家公司工作了11年了，今年6月30日合同到期，但是公司到现在既没和我续签合同也没通知解除合同，我不知道现在该怎么办？听说满了10年的可以拿到一定的赔偿金，这赔偿金怎么算？在今年6月5日公司发了份续签一年的意向书，我同意续签，但是现在公司又没有再和我签订劳动合同，请问这是不是公司辞退，我是不是可以
合同明天到期，公司要求续约，若不续约是否还需遵守提前一个月通知的要求。若不签合同，继续干一个月，公司是否需要发工资。若想立刻离职，是否可以
租房合同到期，租了10多年了，以前是3年签一次合同，但是后来就没有签续合同，房租还是照样交，现在突然房东要我在1个月内搬走。我要怎样维权？
