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劳动合同不按实际工资额写可不可以;

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:viciluo
提问时间:2009-08-21
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试用期已过,未签订正式劳动合同,可不可以即时离职

我5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。我可不可以直接走人

kenshin1103 已解决 2009-08-27 回复(2)

我与单位签定了五年的劳动合同,但是我现在想解除合同,不知道可不可以

单位现在称厂子工作忙,但人手不够,强制要求我们每日工作十六个小时,强度强大,已经半个月了,我现在不想在这个单位干了,但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同,当时说不签就不给开工资,现在已经过去两年了,我现在想与这个单位解除劳动合同,不知道是否可以,不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法,我可不可以保

心有千千结 已过期 2009-12-03 回复(3)

我可不可以要求解除劳动合同

与公司签合同时签了一份培训协议,培训协议规定培训日期为2009年10月12日起到2010年06月30日止。现在公司要把培训时间延长,总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用?如果可以的话,有哪些法律依据?请回复详细一点,谢谢

几乂 已解决 2010-05-18 回复(2)

我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

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775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

请您输入问题标题没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

可不可以终止劳动合同

不知道各位大律师有没有看,一个馒头引发的血案现实版,我就是这个工厂的工人,我们的人身安全得不到保证的前提下,可不可以终止劳动合同,我们应该得到那些赔偿?

lEk3699 已过期 2010-08-23 回复(2)

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同,是否应写辞职申请?有何法律依据?半月工资未给,而且应报路费未报,公司是否已经违法?有何法律依据? 谢谢!

邓元 已过期 2010-09-17 回复(2)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?

我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计

cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)
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