已经12年了，合同到期单位以兄弟同一部门为由要我到其他部门上班，要我在自我鉴定书上写“兄弟同一部门，
已经12年了，合同到期单位以兄弟同一部门为由要我到其他部门上班，要我在自我鉴定书上写“兄弟同一部门，服从单位安排”，工种又不同。同我协商，我要求要跟原来工作性质相同的才做，单位没答应，我没签合同，现在已经没安排我上班了，象这样有什么的经济补偿呢？我该怎么办。
1999年——2011年象这样的问题能赔偿多少个月。
在单位已经连续签9年合同，为不和我签订无固定期劳动合同，故在合同到期前一个月以书面的形式不和我续签劳动合同，并补发我两个月的工资。请问这符合劳动法吗？我该怎样维护我的权益。
我六年的劳动合同于3月21日到期，在向公司索要保险补偿及经济补偿金时，公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金，说合同到期的情况不存在经济补偿。请问这种说法对吗？我该怎么办？ 单位说我的合同自动到期，不属于解除合同，所以没有经济补偿一说。 按照公司的规定，离开时要填写一份离职单，我在3月20日（合同到期前
劳动者在同一单位工作14年，1996年第一次签订5年的劳动合同，2000年7月6日签订10年的劳动合同，到2010年的7月9日通知我，企业不再与我续订合同，企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定？？？
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
公司以经营不善为由取消部门，要给我调岗，入职时签署的合同中规定如遇公司经营生产调整，员工应服从调岗，基于此，我现在可以拒绝调岗么？
98年至今在同一单位，08年突签合同3年，目前合同到期不续签，我如何要求补偿。
98年至今在同一单位，08年突签合同3年，目前合同到期不续签，我如何要求补偿。98至07年未交过3金，08年开始降低工资后，说每月工资中有200元养老金。我又如何维权。谢谢各位大律师帮我。
是否还需要提前1个月，还有，如果单位继续给我缴纳社保保险等的话，是否意味着我的合同是自动续签的，我是08年7月签的合同，到今年刚好3年到期， 我准备辞职，如果是年底递交书面申请的话，是否意味着我已经自动续签了，这半年内公司会给缴纳保险等。 现在不提出辞职的话，后期提出来，算不算是违法了？ 我近期就想到另外
我受了工伤，在合同期内做了鉴定，现在合同到期了，我不做了，但是鉴定结果还没出来，单位不让我退工
我受了工伤，在合同期内做了鉴定，现在合同到期了，我不做了，但是鉴定结果还没出来，单位不让我退工，说是要走的话不赔我钱，让我放弃赔款，该怎么弄？然后鉴定结果出来之后，在怎么做？
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
