请问两夫妻两地分居，我在企业工作，享受了一年的带薪年假十天，我还能享受探亲假吗？老公在广东，我在四川
我们镇办的针织厂81年起，到2006年破产，2000年拍卖给个人。职工始终未给工人上社保，工资至现在还未发齐，入厂押金未退还。几十个职工上访无门。想寻求法律援助，委托律师，讨个合理的结果。
妻子在外地的工作不是正式的工作（没有探亲假），我的单位在油田，属于正式职工。这样的情况能请探亲假么？
我们的单位是一国有企业，06年职工集资（按单位高层、中层、普通职工三个档次）购买一地皮建房，并填写了户型需求统计。历经5年漫长的等待，我们的房子今年才快建完。最近把户型和价格进行了公示，价格与房产商开发的市场价就是一个水平，并且户型设计与当初需求相差甚远（只有极少数为领导准备的户型好采光充足价格低）。
我友反映了这样一个问题，向诸位律师请教。 市某局为事业单位，10多年前成立了自己的企业，是局属大集体企业，企业自负盈亏，单独经济核算，行政上归某局管理。成立1年多，一切正常。但是因企业所在地搬迁，该局下令该企业放假，从此职工就没有工资了，一晃10多年过去了，该局既没有撤销该企业，也没有让该企业重新生产，
我是原石棉县日杂废旧公司的下岗女职工，今年45岁，听说有困难企业可以在45岁提前退休，请问是否有这种规定。如果有，我该怎样去查询？
企业职工探亲假路费和探亲假期间的工资如何发放？现在企业工资改革，将工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中第七条规定：职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。这里面的工资标准是不是应该包含以
企业属集体性质，已营业14年多，因长年亏损，决定对外转租，请问单位职工有何经济补偿，在单位缴纳的社保，医保（医保单位未缴纳）有何规定？单位职工情况有如下几种：1、在单位缴纳社保2、在单位未缴纳社保3、在受聘前原工作单位缴纳社保
