因产后病医疗期休满无法继续工作，合同还有一个月到期，现单位做退工处理

因产后病医疗期休满无法继续工作，合同还有一个月到期，现单位做退工处理。我能得到什么补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201512125j3
提问时间：2015-12-12

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

ask20150509pj2 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

ask20150509pj2 已过期 2015-05-09 回复(1)

你好，我在单位工作3年零一个星期，合同还有11个多月，单位要和我解除合同，我应该得到几个月的赔偿

ask20150808x3f 已过期 2015-08-08 回复(4)

你好，我和单位签的合同还有一个月到期。但是为了节省支出给我开除了，我能得到陪尝吗？

ask201509250c6 已过期 2015-09-25 回复(8)

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

ask20151021qnb 已关闭 2015-10-21 回复(0)

@！！！已过期 2015-11-06 回复(2)

我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁人赔偿金怎样算

ask20151120d3c 已过期 2015-11-23 回复(3)

你好我在单位工作十六年了现在单位要辞退我，我合同还有一年到期，同时我在单位有两次工伤，一次工伤被鉴定为八级伤残，请问我这种情况，单位要辞退我，我应获得多少补偿金，急!谢谢了!

ask20151211iki 已过期 2015-12-11 回复(4)

我想咨询一下，我在一个单位工作了三年，现在合同到期了，单位要跟我续签合同，请问我可以享受涨薪吗？

ask20151212bms 已过期 2015-12-12 回复(5)