你好，离职后，公司打电话说我因报关成分有误，包了2000元红包给海关，要求费用由我出，责任由我负。合理吗？
离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失
离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失。在职时，公司并没有说明会惩罚，只是口头批评，辞职后突然罚款合理么
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
我工作满两年了，公司不再续签合同，并且是今天才知通我做到下个月5号，就办离职手续，请问怎么理赔
我工作满两年了，公司不再续签合同，并且是今天才知通我做到下个月5号，就办离职手续，请问怎么理赔。
员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报
员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报，公司现在要员工承担全部差价一万多，请问公司的做法是否合理？
试用期间工作4天半后主动提出离职，公司不给工资怎么办？签有试用劳动合同
试用期间工作4天半后主动提出离职，公司不给工资怎么办？签有试用劳动合同。 谢谢两位大哥，不过我当时比较气愤，把工作期间做的内容清除了，这个有影响吗？
与公司签订有试用劳动合同，公司以在公司没有产出为由不给工资。我又因当时比较气愤，所以把我在这几天的工作内容从电脑中清除了。这样去劳动局举报或申请仲裁，还能得到工资吗？
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
您好，现在公司逼着我离职，我是个主管，手下助理因为工作失误，造成五万多退货
您好，现在公司逼着我离职，我是个主管，手下助理因为工作失误，造成五万多退货，造成二千多物流费，现在直属副老板不管，想把责任全算我头上，逼着离职，提成部分由于没有明文写明白，所以不给我是不是也没办法，另外公司现在各种抓我把柄，想辞退，工资怕拖欠我的，那我该如何维护权益呢，谢谢您！我的那个损失，没有证据
