就是说我是今天7月13日来到一企业工作，因为不适应那里的工作环境7月25日选择辞职，在这段时间里我有没有工资可以领取，我刚去过人事部门说不满一个月是没有工资的，请问这属于什么情况，我该怎么维权？
农民工工作一年.工资被小老板带走潜逃.建筑公司有没有责任处理农民工?
我来自山东.在苏州一个工地上打工.到年底接工资.钱被小老板带走.我们农民工的钱还有没有了?要我们去大海里找小老板???公司不应该处理我们的问题???
我在一家理发店工作了18天。面试时老板只说了包吃包住和底薪。可是到现在我不想做了，老板又说不做满3个月是没工资发的。请问我的那18天工资有没有得拿啊。谢谢 注：（没签合同）
我公司每月按21.75天算，但6月只有21个工作日，我试用期7天，正式14天，我的工资该怎么算呀，公司是按试用期工资/21.75*7+正式工资/21.75*14算的，少了我0.75天，是不是违法行为呢，另外国家有没有明确的计算工资的标准呢？
请病假3个月，扣了病假工资，还需要在假日补工作时间给单位吗？
我在幼儿园工作，最近请了3个月的病假，销假上班后，单位通知我需要再假期中补一定天数的班给单位。请问合理吗？据说是新近提出的校规
我妹是今年的应届毕业生，毕业后应聘到一家叫“蔡伦印务”的公司做平面设计，入职时老板说没经验先不签合同，试用三个月后再说，试用期工资800元，可做到一个月只差5天时，因我妹要请半天假老板不肯，就发生了争执，老板就要辞退她，可我妹问他要工资时，他却说：“没有，你做东西速度好慢，又经常出错等，影响了我好多的生
应聘的时候是应聘的信息文员职位，8号上班，到了月底，公司说要改制，下月开始没有信息文员这职位了，要求文员强制转成业委员。信息员不同意转，那么这段时间公司有没有理由不发工资？
