公司订单减少，要求把员工调走到其他不愿意去的部门，怎么赔偿？
最近我们工厂我所在的部门由于订单减少，要求把员工调到其它本人不愿意去的部门（以调过去支援为借口），本人当场拒绝过去支援，领导以不服从安排便开除为由，强行安排到别的部门做支援（如果去的话，就是以后天天去，就回不到原部门了）我该怎么办？
因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，我不愿意去可以要赔偿吗
因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，但是当时我不愿意去，因为家庭情况特殊不适合该岗位。几次要求领导换岗，领导总是忽悠我，等岗位竞聘时就可以换了。让我耐心等待，但是至今领导仍未帮我调岗。而且合同到期了，签订的合同就是该岗位的合同。请问，我可以要求公司赔偿吗
工厂要解散了,但还有其他单位会留在深圳,公司想把我们分流到其他部门,我们全部十几个人都不想去,可以要求赔偿吗?还有公司有两年的合同签了都没给我们
，我在公司工作5年了，任职班长，可是现在公司说要撤销班长的，然后把我们调到其他部门去
，我在公司工作5年了，任职班长，可是现在公司说要撤销班长的，然后把我们调到其他部门去。工资不变，这样合法吗？我可以拒绝吗？合同上只写了车间作业，怎么办？
我从事化妆品销售行业，公司在扬州有两个柜台，一个在金鹰，一个在京华城，现在金鹰店不盈利要撤柜，要求我们去京华城店，我们不愿意去可以要求赔偿吗？若可以要求赔偿但公司不愿支付赔偿，我们又该如何？
王律师，你好，我想咨询一下，现公司将我们品管部编制撤销，部门其他质检员都重新划分到生产相关部门
王律师，你好，我想咨询一下，现公司将我们品管部编制撤销，部门其他质检员都重新划分到生产相关部门，我是部门的文员，人事有找我说调到其他部门，但是我不同意，说我要辞职，人事的就要我自己写辞工单，还说我理所应当就应该调到生产部门做文员的，辞职也是没有赔偿的，请问是这样的吗
和公司合同期没有满 公司却想调我去其他部门 我又不肯去 和公司协商赔偿问题 公司却说一分钱也
和公司合同期没有满 公司却想调我去其他部门 我又不肯去 和公司协商赔偿问题 公司却说一分钱也不赔 我该怎样维护自己的利益 是不是该去劳动仲裁哪里咨询 而且现在我也还没有去办离职的任何东西
公司要调岗到其他部门，不同意去，有赔偿吗？合同中有注明调岗到
公司要调岗到其他部门，不同意去，有赔偿吗？合同中有注明调岗到其他岗位工作……
公司缩减财政，撤销技师办公室，技师于11月30离职了，脚模被安排到其他部门
公司缩减财政，撤销技师办公室，技师于11月30离职了，脚模被安排到其他部门，技师助理于11月27日收到邮件，表示职位空缺，一个月就生效，技师助理对此回复邮件，要求公司赔偿，公司不予以邮件回复，找公司主管讨论如何安排，均都表示不是辞退信，会另行安排职位，12月4日收到邮件，公司因职位空缺调岗，且降了薪资。
