我在**公司做保安，工资是由保安公司发放，辞职书递交10天后，离职的，现在发放工资时候，他们队长说要30天才能走，没有递交给保安公司，现在有一个月零5天工资没有结算，说算自动离职，请问这种情况工资还能要回来吗？谢谢
我是某小区保安，在上班时被打。经过是在晚上8：00至9：00时，小区业主走路要从汽车道进小区，但时小区正在抓贼。我对该人非常有礼貌的说要其从人行道进小区，该业主在不听我说，就动手打我。头上被打了20至30拳，当时被带到派出所。当时我的头晕，要求看医生，迷糊中，被公司领导带到医院做了一此检查，第二天上午，公司领
我是海口某商场商户，1个月前该商场物业以占用合同外面积数年为由（我方严格按照合同签订面积经营从未有占用多余场地...商场又怎么可能让一个小商户占用多余面积数年，实际情况为：左边是别的商户 右边是楼梯扶手 前面是停车位，后面是墙....），向我方索要十余万元所谓罚金，并且多次出动数十人围在店前，辱骂我方女员工，
我家住在桐乡北港绿苑，小区的保安经常在半夜22：00到第二天早上5:00用手机放劲爆的音乐，因为我家就住在三楼上，夏天开着窗一直都睡不好觉。曾多次与小区保安和物业管理主任协商未果，物业管理主任每次都说会跟他们（几个保安大爷）谈谈的，都三四年了，晚上都睡不着觉。今天急了，找主管谈的时候他激动地站起来说：“我又
我的公公的电动车停在我们小区的单车棚，被保安损坏。后要求物业公司赔偿。物业公司不同意，双方发生口角。后发生打架，我公公被对方几人打了。但是没有构成轻伤，我们当天就打了110，派出所出面做了调解。对方赔偿了600圆。（其中500圆看病的医疗费抵消做了物管费，100圆是现金，是赔偿修车的费用。）可后来我公公老是说一
厂里清洁工骑三轮车下班，从门口出时，被保安叫住，后来发生争辩，保安动手掐住清洁工的脖子从三轮车上托下来。
公司保安物检，竟用探测器触碰隐私部位，是否构成侵权？ 如果构成，可以怎么主张赔偿，可否主张经济赔偿，可以主张赔偿多少，怎么取证
