我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还
我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还可以领取吗？是否有相关的法律条例？
我是9月5号申请辞职的，到10月5好就可以离职了，领导也都批准了
我是9月5号申请辞职的，到10月5好就可以离职了，领导也都批准了，因有事我想15号请半个月的假，辞职日期会推迟吗
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢
你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走
你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析
你好 我想咨询一下 我与今年八月底申请离职 走的公司流程 于
你好 我想咨询一下 我与今年八月底申请离职 走的公司流程 于九月底离职 现在公司说财务不知道我离职 20号扣了我1000元的保险
本人今年5月底辞职，6月开始没上班，离职后直到今天老板一直拖欠工资不发
本人今年5月底辞职，6月开始没上班，离职后直到今天老板一直拖欠工资不发，多次微信催促老板发工资都找借口推搪，我是2013年10月月初到公司上班的，没有签合同，当时押了一个月工资，离职的时候也有半个月工资未发，公司是私人企业，刚上班只有我一个，后来有来过两个同事，都比我早离职，现在只有上年8月开始买的社保证明
我在酒店，工作了一年五个月了，在今年九月五号递交的辞职申请，现在过了一个多月
我在酒店，工作了一年五个月了，在今年九月五号递交的辞职申请，现在过了一个多月，酒店方就是以找不到人不让走，不签字，这样情况下我走了，工资能当面结清吗？……
我今年7月份，在一家化妆品店应聘但是店长说要做到一年才可以，如果有特殊情况可以提前打辞职申请就可以
我今年7月份，在一家化妆品店应聘但是店长说要做到一年才可以，如果有特殊情况可以提前打辞职申请就可以。押金600工作服的钱到时候就可以退，在十月中旬的时候因为本人身体也不好种种原因跟老板说辞职申请，当时说的是做到11月底，但在10月30号晚上下班后老板发信息说让我隔天不用去上班了，（批准我辞职加上店里人也够。）
