既然在劳动法中，末位淘汰制是违法的。那么企业单位使用了，怎么办？？违法吗？
在劳动法中它是违法的，企业单位也不应该使用的对吧，如果他们是采取这种措施来解聘我们的，我们该怎样做？？
我朋友为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函
为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函，是不是犯罪啊，我一个朋友和一个单位签了协议，但又有一个新的更好的单位要他，所以他必须和原单位解除就业协议。 但原单位说必须交3000块钱才给出书面的退函，如果自己不通过退函能解决领新协议的问题原单位就不追究你任何法律责任，你可以就这么走了。
你好，我老公今年3月4日被捕，案情基本上是这样的，他参与伪造出售医院假发票，警方在他的暂住地查获了空白发票和伪造工具，是电脑打印机之类的，他们一共4人，在看守所关押一个月后以伪造企事业单位公章罪下达逮捕通知书。据说是一个被抓获的私刻公章的人供出曾经给我老公刻过医院公章，我知道现在这个罪要判3年以下，我想
尊敬的律师您好： 我想请问一下伪靠派出所公章盖了一份做保安的政审表，是花钱到外面叫人家刻的，只是拿这个章盖了自己保安的证审表，并没有到外面做一些违法的事情，公章也以经烧掉了，因为这个人19年前有前科，按法规是盖不到政审表的，所以自己就到外面刻了一个自己盖，现在检察院以伪造公文公章罪起诉，请问这个事
我朋友为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函
他是09年毕业的，于三月份与一家国企签了合同，八月一号生效，由于对工作的不满意，于六月三号现提出解约。公司说要等三四个月后才给解约函，可是为了找工作，他私刻原单位公章造了一份假解约函领到报到证，这样做犯法吗？
劳动者在同一单位工作14年，1996年第一次签订5年的劳动合同，2000年7月6日签订10年的劳动合同，到2010年的7月9日通知我，企业不再与我续订合同，企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定？？？
我公司是一家服装企业，在一地区有公司授权经销商，另一家为串货的客户。现这一家串货客户利用橱窗，伪造公司印章发表声明。请问这是否已经触犯法律？
某一高耗能企业为自己能够继续非法经营下去，私自刻印了园区管理委员会的公章，并将盖了私刻公章出具的给上一级部门的证明材料上，请问该公司负责人该承担什么样的法律责任？
