我们公司要破产从组，我们员工工资和养老保险要以什么合法方式要

我们公司要破产从组，我们员工工资和养老保险要以什么合法方式要回

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151210ca8
提问时间：2015-12-10

1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议，谢谢。

TWB472 已过期 2010-07-13 回复(6)

杨老师你好，请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利，我们该怎么做

ask20150529ip4 已过期 2015-05-29 回复(3)

你好，我们公司故意在国庆前一天前三员工，而且对于之前拖欠的社保工资给予没钱只能等待的处理方式，放假期间我们也无法劳动仲裁，目前我们能做的是什么

ask201510026fa 已关闭 2015-10-02 回复(0)

您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同。以前所欠是否会作废？

ask201510193ur 已过期 2015-10-19 回复(1)

我们厂是个企公司，現在要申请破产，工人工资已10个月没发，我是厂里员工，現在该怎么办？

ask20151027s14 已关闭 2015-10-27 回复(0)

公司拖欠员工10个的工资，及四年的五大保险，我们不知道该怎么办？

ask20151105r8p 已过期 2015-11-05 回复(1)

公司拖欠员工10个的工资，及四年的五大保险，我们不知道该怎么办？

ask201511050ba 已过期 2015-11-05 回复(2)

律师您好！我们是中海船江州造船企业员工，公司从12年至今欠员工工资及各类保险，请问我们该如何维权

ask20151117gfb 已过期 2015-11-17 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)