工作3月未签合同，现在不给转正要辞退怎么维权？

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提问人：ask20151209nhi
提问时间：2015-12-09

朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店，没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长，然后由厨师长分发给我们，2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职，老板也同意了！厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制，不巧的事3月1日我由于生病请了病假，找人前去帮我带班，但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我

oicq1984boy 已过期 2014-03-04 回复(2)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

工作5年未签订合同未购买社保且被无故辞退该怎么维权？

我在南宁市西乡塘坛洛镇工作5年多，厂里未与我签订劳动合同也没有购买社保，最近因为生病请假，回来后老板就以各种理由辞退我，并克扣部分工资，请问我能要求老板赔偿吗？怎么维权？

金满园已过期 2014-10-16 回复(3)

在餐饮业工作，签了合同，没有帮我们上保险，现在公司又要撤店了，我们要怎么维权？

本市人，可以让公司赔偿吗？2.是赔偿保险金本金吗？3我们合同没到期，还有什么赔偿吗？

18822769016 已过期 2014-12-25 回复(1)

企业未续签合同，现在以工作能力不足为由要求换岗并降薪怎么维权

你好，我在现企业工作有两年多一直在一个岗位工作，合同是一年期，期间有过一次续签，现在应该已经失效。公司现在以业务扩大为由，指出我无法再担任此岗位，要给挑岗，并且薪资降低。我现在要怎么做才能最大限度的维护自己的权益？谢谢