我在单位工作了10年，单位有一项福利是给予工作年满10年的员工发放长期服务奖励
我在单位工作了10年，单位有一项福利是给予工作年满10年的员工发放长期服务奖励，但是我在还没拿到奖励时辞职了，但我是在合同服务期限满了10年之后才辞的职，我想问一下我是否还该享有这份福利，是不是应该像原单位讨要，单位有权利就是不给我嘛
您好，是这样的，我父亲生前是在汕尾陆丰市一家国企单位工作，工作了25年了，到了今年因为身体问题，无法正常上班，申请了病假时间是一年，后来前几天不幸的是因为心肌病过世了。之前单位有给他买了社会保险。现在人走了，单位应该发放什么福利来给于家属呢？现在家里的情况是上面还有两位八十多岁的爷爷，奶奶，在领退休金
雇佣合同如果写明要被雇用人去第三方单位的某个部门下面从事此技术部门的技术工作，这合法么？ 是否这种派遣都为劳动关系的派遣。雇佣合同雇佣关系可以这样派遣被雇佣人么？ 请回复准确答案，是或否，如不确定，请告知决定因素。
工作单位不给予女性员工，发放冬季采暖补助费用，这个规定是哪个行政单位制定的呢？这个规定合法吗？
就是工作单位，在冬季采暖期的时候，只给该单位男性员工，发放采暖补助费用。而不给女性员工发放这个费用。 这个规定，是哪一级行政单位规定的呢？这个规定合理合法吗？
从事化妆品工作，每季度都有员工福利的化妆品发放。入职半年后才可以享受这个福利
从事化妆品工作，每季度都有员工福利的化妆品发放。入职半年后才可以享受这个福利。我是2013年7月1号正式开始上班的，但是合同是签订时间是7月10号。公司说所有福利都是基于合同签订时间，因为合同晚签了10天，我没有拿到福利，这个合理吗
我单位员工在工作中遇交通事故，伤者住院期间医疗费全部由单位垫付，伤者住院期间工资及补助已全额发放
我单位员工在工作中遇交通事故，伤者住院期间医疗费全部由单位垫付，伤者住院期间工资及补助已全额发放。我单位一直为员工上保，现申报工伤成功，并鉴定伤者8级伤残。交通事故仲裁我单位占事故70%责任，我单位应该赔偿哪些费用。我地区医保工伤险是根据仲裁结果差额报销，报销出来的费用归单位，还是伤者？伤者医疗费20万，
公司有个员工在别的单位缴纳保险并发放工资（内退），但在我公司工作，我们想给他交保险，社保局说不能缴纳双重保险，如果公司想要继续用他，该怎么办？
单位招了一个员工，工作不满30日，已签订试用期合同，但未给予其缴纳五险及一金
单位招了一个员工，工作不满30日，已签订试用期合同，但未给予其缴纳五险及一金。因其工作失误，造成一笔款项未追回，在他提出辞职后，结算工资时扣除了客户未付的款项。想请问这样我们单位违法劳动法吗
我在单位服务期限满10年，单位有个福利就是给服务满10年的员工发放奖励
我在单位服务期限满10年，单位有个福利就是给服务满10年的员工发放奖励，但是我还没等到拿到奖励时辞职了，但是也是在合同服务满了10年之后才辞的职，我是否该享有这个奖励
我在工作单位工作了10年，单位有个福利是给予服务满10年的员工发放奖励
我在工作单位工作了10年，单位有个福利是给予服务满10年的员工发放奖励，但是我在还没拿到奖励的时候辞职了，但是我是已经在单位服务期限满了10年之后才辞的职，请问我是否该回单位讨要奖励，是不是我该享有这份奖励
